在劳动争议上诉状中，如果将被上诉人的姓名以及一审判决内容均写错，这确实是一个需要重视的问题，因为它可能影响到上诉的法律效力和进程。针对这种情况，以下是被上诉人收到上诉状后可能采取的步骤及建议：
一、被上诉人收到上诉状后的初步审查
核对信息：
- 被上诉人首先会核对上诉状中的基本信息，包括上诉人的姓名、被上诉人的姓名（此处会发现错误）、一审判决书的编号及内容等。
- 如果发现被上诉人的姓名或一审判决内容写错，被上诉人有权对上诉状的准确性提出质疑。
评估影响：
- 被上诉人会评估这些错误对上诉案件本身的影响，包括是否可能导致上诉被驳回或需要重新提交上诉状。
二、被上诉人可能采取的行动
提出异议：
- 被上诉人可以向法院提出书面异议，指出上诉状中的错误，并要求上诉人进行更正。
- 异议中应明确说明错误的具体内容，以及这些错误可能对案件处理产生的影响。
等待法院通知：
- 在提出异议后，被上诉人需要等待法院的通知，了解法院对异议的处理意见。
- 法院可能会要求上诉人更正上诉状中的错误，或者根据情况决定是否受理上诉。
三、对上诉人的建议
立即更正：
- 如果上诉人发现上诉状中的错误，应立即与法院联系，了解更正的程序和要求。
- 上诉人需要尽快提交更正后的上诉状，以确保上诉的时效性和有效性。
咨询专业律师：
- 在处理此类问题时，上诉人应咨询专业律师的意见，以确保更正后的上诉状符合法律要求。
- 律师可以提供专业的法律建议，帮助上诉人更好地应对可能出现的法律问题。
保持沟通：
- 上诉人应与被上诉人和法院保持沟通，及时了解案件的处理进展和可能存在的问题。
- 通过沟通，上诉人可以更好地了解被上诉人的立场和法院的意见，从而做出更合理的决策。
四、法院的处理方式
要求更正：
- 如果法院认为上诉状中的错误不影响案件的实质处理，但为了程序的严谨性，可能会要求上诉人更正错误。
驳回上诉（极端情况）：
- 在极端情况下，如果法院认为上诉状中的错误严重影响了案件的受理或处理，且上诉人未能及时更正，法院可能会驳回上诉。
总结与建议
对于上诉人而言，在提交上诉状前应仔细核对所有信息，确保准确无误。如果发现错误，应立即与法院联系并尽快更正。同时，建议上诉人在处理此类法律问题时咨询专业律师的意见，以确保自己的权益得到充分保障。对于被上诉人而言，在收到上诉状后应认真审查，如发现错误应及时提出异议，并等待法院的通知和处理意见。