企业宣告破产资金不够职工工资分配时，一般不可以直接向政府要求代位补偿，但职工可以通过法律途径维护自身权益。以下是对这一问题的详细分析：

一、破产清算中的职工工资支付

在企业破产清算过程中，职工工资是优先受偿的债权之一。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

1. 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
2. 破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
3. 普通破产债权。

这意味着，在企业破产清算时，职工工资具有优先受偿的地位。然而，如果破产财产不足以清偿所有优先受偿的债权，那么职工工资可能无法得到全额支付。

二、政府代位补偿的可行性

1. 政府角色与责任：政府在企业破产过程中主要扮演监管者和协调者的角色，负责监督破产程序的合法进行，并协调各方利益。政府并不直接承担企业破产后的债务清偿责任，除非有特定的政策或法规规定政府需要提供救助或补偿。

2. 代位补偿的法律依据：目前，我国法律并未明确规定政府在企业破产资金不足时需要代位补偿职工工资。因此，从法律层面来看，政府没有直接的义务来承担这一责任。

三、职工权益的维护途径

尽管政府不直接承担代位补偿的责任，但职工仍然可以通过以下途径来维护自身权益：

1. 参与破产清算程序：职工可以积极参与企业的破产清算程序，了解破产财产的分配情况，并确保自己的工资债权得到优先受偿。

2. 申请劳动仲裁或提起诉讼：如果职工认为自己的工资债权未得到妥善处理，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼，要求企业支付拖欠的工资。

3. 寻求政府援助或社会救助：在特定情况下，如企业破产导致职工生活困难，职工可以向当地政府或相关部门申请援助或社会救助，以缓解生活压力。但需要注意的是，这种援助或救助并非政府对职工工资的代位补偿。

四、特殊情况下的政府介入

虽然政府一般不直接承担代位补偿的责任，但在某些特殊情况下，政府可能会出于社会稳定、公共利益等考虑而介入企业破产事务。例如，政府可能会协调其他企业或机构来接收破产企业的职工，或者提供一定的资金支持来帮助职工度过难关。然而，这些措施并非法律义务，而是政府根据具体情况做出的决策。

总结与建议：企业宣告破产资金不够职工工资分配时，职工应积极参与破产清算程序，确保自己的工资债权得到优先受偿。如果无法得到全额支付，职工可以通过申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自身权益。同时，职工也可以关注政府是否出台相关政策或措施来提供援助或救助。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。