您好，针对您提出的“学校上班的军属两地分居是否有探亲假”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《中华人民共和国军人地位和权益保障法》第三十八条的规定，军人配偶、子女与军人两地分居的，确实享有前往军人所在部队探亲的权利。这一法律条款明确保障了军属的这一权益。

对于您在学校工作的情况，虽然具体的假期安排可能因学校政策、工作性质以及地方性法规的不同而有所差异，但根据上述法律条款，您作为军人的配偶，在两地分居的情况下，是有权享受探亲假的。您的所在单位（即学校）应当按照国家规定或地方性法规的要求，为您安排相应的假期，并保障您在假期期间的薪酬待遇不受影响。

关于探亲假的具体天数，目前并没有一个全国统一的标准。这通常取决于地方性法规、单位政策以及您与军人分居的具体情况。因此，我建议您首先查阅您所在学校的相关政策文件，或者咨询学校的人事部门，以了解具体的假期天数和申请流程。

如果学校不批准您的探亲假申请，您可以依据《中华人民共和国军人地位和权益保障法》的相关规定，与学校进行沟通协商。如果协商无果，您还可以向当地的退役军人事务部门或劳动监察部门寻求帮助，以维护自己的合法权益。

总的来说，作为军人的配偶，在两地分居的情况下，您确实享有探亲假的权利。具体的假期天数和申请流程可能因学校政策和地方性法规的不同而有所差异，但您可以通过查阅相关政策文件或咨询相关部门来获取准确的信息。希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。