针对您提出的“工会让发购物卡怎么办”的问题，这确实是一个需要谨慎处理的事项，因为福利的发放必须严格遵守相关规定，以避免违规违纪。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，工会发放福利，包括购物卡，必须遵循相关的法律法规和纪律规定。根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，违规发放津补贴、购物卡等行为是违反廉洁纪律的，会受到相应的纪律处分。

接下来，我为您分析几种可能的情况及建议：

1. 如果工会发放购物卡是合规的福利发放：

   • 在这种情况下，工会应该已经按照相关规定，如通过会员实名制数据管理系统采集会员信息，并经过适当的审批程序，确保福利发放的合规性。
   • 您作为会员，可以按照工会的通知和要求，正常领取购物卡，并注意核对卡面信息，确保无误。

2. 如果工会发放购物卡存在违规嫌疑：

   • 您应该首先向工会提出疑问，了解发放购物卡的依据和审批程序。
   • 如果工会无法提供合规的依据或审批程序存在瑕疵，您有权拒绝领取，并向相关部门（如上级工会、纪检监察部门等）反映情况。
   • 在反映情况时，请提供尽可能详细的信息和证据，以便相关部门进行调查和处理。

3. 关于合规福利发放的一般流程（以宁波“5·1服务卡”为例，虽不直接对应购物卡，但流程相似）：

   • 信息采集：会员通过所在单位工会或所属联合工会采集信息。
   • 开卡申请：职工本人携带有效身份证件去银行服务网点办理申领手续。
   • 制卡与领卡：银行根据职工申请制卡，职工在规定时间内领卡并核对信息。
   • 激活与设置密码：职工在银行柜台激活卡片并设置密码。
   • 如果工会发放购物卡也遵循类似流程，并确保了合规性，那么您可以按照流程正常领取。

4. 特别提醒：

   • 无论工会发放何种形式的福利，都必须确保合规性，避免违规违纪。
   • 作为会员，您有权了解福利发放的依据和程序，并有权拒绝领取违规发放的福利。
   • 如果您对工会发放福利的合规性有疑问，建议及时咨询上级工会或纪检监察部门。

综上所述，工会发放购物卡必须严格遵守相关规定和纪律要求。如果您对工会发放购物卡的合规性有疑问或发现违规行为，请及时向相关部门反映情况并寻求帮助。同时，也建议您关注工会发布的正式通知和要求，确保自己的权益得到保障。