煤矿职工享有以下主要权利：

1. 生命健康保障权：

   • 煤矿职工有权在符合国家安全标准的工作环境中作业，企业需提供必要的劳动保护用品，如安全帽、防尘口罩、自救器等，确保职工生命安全与身体健康不受威胁。例如，在井下作业时，企业必须为职工配备合格的防尘口罩，以防止尘肺病等职业病的发生。

2. 知情权与监督权：

   • 职工有权了解作业场所的危险因素、防范措施及事故应急措施，并对企业的安全生产执行情况进行监督。这包括了解煤矿的安全生产规章制度、操作规程以及可能存在的安全隐患等。

3. 参与民主管理权：

   • 通过职工大会、代表大会等形式，职工有权参与安全生产规划、制度制定与修改，提出改进建议，参与决策过程。这有助于增强职工的归属感和责任感，促进煤矿的安全生产。

4. 培训教育权：

   • 职工有接受安全生产教育和培训的权利，以提升安全技能，增强事故预防和应急处理能力。未经培训或培训不合格者，有权拒绝上岗。例如，新入职的煤矿职工必须接受安全培训，合格后方可上岗作业。

5. 停止作业避险权与拒绝违章指挥权：

   • 面对直接危及人身安全的紧急情况，职工有权停止作业并采取应急措施撤离；同时，有权拒绝任何违章指挥和强令冒险作业的行为。这是保护职工生命安全的重要权利。

6. 批评、检举、控告权：

   • 职工有权对安全生产工作提出建议，对存在的问题进行批评、检举和控告。这有助于及时发现和纠正安全生产中的问题，防止事故的发生。

7. 获得赔偿权：

   • 因工作遭受事故伤害或患职业病的职工，依法享有医疗救治和经济赔偿的权利。这包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。例如，职工在井下作业时发生事故受伤，企业应承担相应的医疗费用和赔偿责任。

8. 休息休假权：

   • 职工有权按照国家规定享受休息日、法定节假日等休息时间。企业应保障职工的合法权益，不得随意剥夺或延长工作时间。

9. 劳动合同保障权：

   • 职工有权要求与煤矿企业订立劳动合同，合同中必须明确告知工作过程中的职业危害、防护措施及待遇。企业不得以任何形式免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡的责任。

在行使这些权利的同时，煤矿职工也应履行以下义务：

1. 遵守法律法规与企业规章制度：

   • 职工必须严格遵守国家关于煤矿安全的法律法规以及企业的安全生产规章制度，服从管理和监察。这是保障煤矿安全生产的基础。

2. 维护生产设备与设施：

   • 职工有义务爱护并维护矿山企业的生产设备、安全设施，确保其正常运行。不得故意损坏或滥用设备设施，以免影响生产安全。

3. 遵守劳动纪律：

   • 职工应自觉遵守劳动纪律，严格按照操作规程进行作业。不违章作业，不违反劳动纪律，是保障自身和他人安全的重要前提。

4. 报告隐患与危险情况：

   • 在工作中发现事故隐患或其他不安全因素时，职工有义务及时向管理人员或企业负责人报告。以便迅速采取措施消除隐患，防止事故的发生。

5. 参加抢险救护：

   • 发生生产安全事故时，职工有义务积极参与抢险救护工作。听从指挥，配合救援行动，努力减少事故损失和人员伤亡。

6. 接受安全教育培训：

   • 职工应积极参加企业组织的安全教育培训，不断提升自身的安全意识和操作技能。为安全生产贡献力量，也是保护自身安全的重要途径。

法律后果提示：

• 如果煤矿企业侵犯了职工的合法权益，如未提供必要的劳动保护用品、未支付工伤赔偿等，职工有权向相关部门投诉或提起诉讼，法律将切实保护职工的合法权益。
• 同时，如果职工未履行应尽的义务，如违反操作规程、未报告事故隐患等，导致事故发生或造成损失，职工也可能承担相应的法律责任。

建议：

• 煤矿职工应充分了解自己的权利和义务，积极行使权利并履行义务，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
• 如果遇到任何法律问题或权益受到侵害的情况，可以直接向我咨询，我将为你提供专业的法律帮助和支持。