煤矿职工的权利，是指煤矿从业人员在从事煤矿生产活动过程中，依法享有的、旨在保护其生命安全和身体健康、维护其合法权益的一系列法定权益。这些权利是煤矿职工在煤矿生产中的基本保障，也是煤矿企业必须履行的重要法律义务。具体来说，煤矿职工的权利主要包括以下几个方面：

1. 劳动合同保障权：

   • 煤矿职工有权要求与煤矿企业订立劳动合同，合同中必须明确告知工作过程中的职业危害、防护措施及待遇。这是保障职工权益的基础，确保职工在明确了解工作内容和风险的前提下，自愿选择并从事煤矿工作。
   • 企业不得以任何形式免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡的责任，强迫劳动将被严格禁止。这保护了职工在遭遇事故时的合法权益，防止企业逃避责任。

2. 危险因素知情权与安全管理建议权：

   • 煤矿职工有权全面了解作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施及事故应急措施。企业需通过培训、会议等方式详细告知，确保职工对工作环境有充分的认识和准备。
   • 同时，职工有权对安全生产工作提出建议，促进煤矿安全管理的持续改进。这鼓励职工积极参与安全管理，提高整体安全水平。

3. 安全问题批评、检举、控告权：

   • 对于安全生产中存在的问题，煤矿职工有权提出批评、检举、控告。企业不得因此降低其待遇或解除劳动合同，保护了职工的言论自由和监督权。

4. 拒绝违章指挥、强令冒险作业权：

   • 在面临违章指挥或强令冒险作业时，煤矿职工有权坚决拒绝。企业不得进行打击报复，确保了职工在面临危险时的自我保护能力。

5. 紧急避险权：

   • 当遇到直接危及人身安全的紧急情况时，煤矿职工有权停止作业或采取应急措施后撤离。企业不得因此降低其待遇或解除劳动合同，这是保障职工生命安全的重要措施。

6. 获得赔偿权：

   • 因生产安全事故受到损害的煤矿职工，除依法享有工伤保险外，还有权根据民事法律向本单位提出赔偿要求。这确保了职工在遭遇事故后能够得到充分的赔偿和救助。

7. 接受安全培训权：

   • 煤矿职工有权接受全面的安全生产教育和培训，提升安全生产知识和技能，增强事故预防和应急处理能力。这是提高职工安全意识和技能的重要途径。

法律背景与建议：

• 法律背景：煤矿职工的权利主要依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》及《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规进行保障。这些法律法规为煤矿职工提供了全面的法律保护，确保了职工在煤矿生产中的合法权益。

• 法律建议：作为煤矿职工，应当充分了解自己的权利，并在实际工作中积极行使这些权利。同时，煤矿企业也应当严格遵守相关法律法规，切实保障职工的合法权益。如果职工的权益受到侵犯，应当及时向相关部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

可能法律后果：

• 如果煤矿企业违反相关法律法规，侵犯职工的合法权益，将可能面临法律制裁，包括罚款、停产整顿等。同时，企业还可能因侵犯职工权益而承担民事赔偿责任，对受害职工进行赔偿。

• 对于煤矿职工来说，如果未能充分了解或行使自己的权利，可能在遭遇事故或权益受到侵犯时无法得到及时有效的救助和赔偿。因此，了解并行使自己的权利对于煤矿职工来说至关重要。

综上所述，煤矿职工的权利是其在煤矿生产中的基本保障，也是煤矿企业必须履行的重要法律义务。作为煤矿职工，应当充分了解自己的权利，并在实际工作中积极行使这些权利，以维护自己的合法权益。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。