法律法规赋予煤矿职工多项安全生产的权利。具体来说：

一. 有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

• 根据《安全生产法》及《煤矿安全规程》的相关规定，煤矿企业应当告知从业人员作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急措施。这是职工的基本权利，也是保障其生命安全的重要前提。

二. 有权对本单位的安全生产工作提出建议

• 《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。煤矿职工在日常工作中，如发现安全隐患或认为某项工作措施存在不足，有权向管理层提出改进建议。

三. 有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

• 同样依据《安全生产法》，煤矿职工对于安全生产工作中存在的问题，不仅有权提出批评，还可以进行检举和控告。这是监督企业安全生产、维护自身权益的重要手段。

四. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

• 《安全生产法》明确规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。在煤矿作业中，如遇到管理人员违章指挥或要求职工冒险作业，职工有权坚决拒绝，并可以向有关部门报告。

五. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

• 根据《安全生产法》及《煤矿安全规程》，当煤矿职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权立即停止作业，或在采取必要的应急措施后迅速撤离作业场所。这是保护职工生命安全的最后一道防线。

六. 在发生生产安全事故后，有获得及时救治并获得赔偿的权利

• 《安全生产法》及相关法律法规规定，发生生产安全事故后，受伤职工有权获得及时救治，并依法获得相应的赔偿。这是保障职工权益、减轻其经济负担的重要法律保障。

综上所述，煤矿职工在安全生产方面享有广泛的权利，这些权利不仅保障了职工的生命安全，也促进了煤矿企业的安全生产管理。我建议煤矿职工应充分了解并行使这些权利，以维护自身的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。