生病转岗可以找工会寻求帮助，工会可以在多个方面为你提供支持。具体如下：

1. 协商与沟通：工会作为职工权益的代表，可以与用人单位就你的转岗问题进行协商和沟通。工会可以了解你的病情和转岗需求，向用人单位提出合理的转岗建议，并争取用人单位的理解和支持。
2. 提供法律咨询：如果你对转岗过程中的法律问题存在疑问，比如转岗后的薪资、福利待遇、劳动合同变更等，工会可以为你提供法律咨询，帮助你了解自己的权益和义务，以及用人单位应承担的责任。
3. 协助调解纠纷：如果在转岗过程中与用人单位发生纠纷，工会可以协助你进行调解。工会可以组织双方进行协商，寻求妥善的解决方案，避免纠纷升级。
4. 支持维权行动：如果用人单位拒绝转岗或存在其他违法行为，工会可以支持你采取维权行动。工会可以为你提供法律援助，帮助你向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

在寻求工会帮助时，建议你注意以下几点：

• 及时沟通：一旦发现自己因生病需要转岗，应及时与工会取得联系，说明情况并寻求帮助。
• 提供证据：在与工会沟通时，应提供相关的医疗证明和转岗需求说明，以便工会更好地了解你的情况并为你提供支持。
• 配合工会工作：积极配合工会的工作安排，参与协商、调解等活动，共同寻求解决方案。