作为有法律实务经验的律师，我来为您分析这个问题。果园农主雇佣他人干活，干活的人在树里摔伤，法院的判决结果取决于双方的法律关系以及各自过错程度，一般有以下两种情况：
如果双方是雇佣关系：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
- 在这种情况下，法院会审查果园农主（雇主）是否提供了安全的工作环境、是否进行了必要的安全培训、是否配备了必要的安全防护措施等。如果果园农主在这些方面存在过错，比如未提供安全带、未设置安全网等，导致干活的人摔伤，那么果园农主需要承担相应的赔偿责任。
- 同时，法院也会审查干活的人（雇员）自身是否存在过错，比如是否未按照安全操作规程进行作业、是否疏忽大意等。如果干活的人自身存在过错，那么其也需要承担一部分责任，法院会根据双方的过错程度来划分责任比例。
如果双方是承揽关系：
- 如果干活的人是以自己的技能、设备和劳力独立完成工作，并向果园农主交付工作成果，那么双方可能构成承揽关系。
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。
- 在这种情况下，如果果园农主（定作人）在定作、指示或者选任方面存在过错，比如指示干活的人进行危险作业、选任了不具备相应资质或技能的干活的人等，导致干活的人摔伤，那么果园农主需要承担相应的赔偿责任。如果果园农主不存在这些过错，那么一般不需要承担赔偿责任。
建议：
- 果园农主应该加强安全管理，为干活的人提供安全的工作环境、必要的安全培训和安全防护措施，以降低事故发生的概率。
- 在雇佣或承揽关系中，果园农主应该明确双方的权利和义务，签订书面合同，以便在发生纠纷时能够有据可查。
- 如果发生摔伤事故，果园农主应该及时救助伤者，并保留好相关证据，如现场照片、医疗记录等，以便在后续的法律程序中维护自己的合法权益。
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