结论：撰写因工伤且劳动能力鉴定为十级后的辞职报告，关键在于清晰表达辞职意愿，同时可适当提及工伤及鉴定情况（非必需），并注意措辞礼貌、正式，避免引发不必要的纠纷。以下是具体内容及示例。

撰写要点

1. 明确辞职意愿：在报告开头直接表明自己要辞职的意图，让用人单位清楚知晓你的决定。
2. 说明辞职原因（可选）：虽然工伤及劳动能力鉴定情况不是必须写明的辞职原因，但如果你希望用人单位了解你辞职的背景，可以简要提及。不过要注意措辞，避免让用人单位觉得你是在以此要挟或产生其他误解。
3. 表达感谢：对用人单位在你工作期间给予的机会、培养以及工伤期间的照顾等表示感谢，这有助于维护良好的职场关系。
4. 办理工作交接：表明会积极配合用人单位办理工作交接手续，确保工作的顺利过渡。
5. 注意格式和语言：辞职报告应采用正式的书面格式，语言要礼貌、诚恳、简洁明了。

辞职报告示例

辞职报告

尊敬的[领导姓名]：

您好！

我是[部门名称]的[你的姓名]，经过慎重考虑，我决定辞去目前在公司的工作，离职日期为[具体离职日期，一般提前 30 天提出]。

在公司工作的这段时间里，我收获颇丰，不仅积累了宝贵的工作经验，还结识了许多优秀的同事和领导。尤其在我工伤期间，公司给予了我充分的关心和照顾，让我能够安心养伤，对此我深表感激。

此前，我因工伤经过 5 个多月的治疗和休养后回到岗位工作 3 个多月，期间也积极配合公司的各项工作安排。近期，我完成了劳动能力鉴定，结果为十级。综合考虑自身的身体状况和职业发展规划，我认为目前是时候做出新的选择，开启新的职业篇章。

在离职前，我会尽我所能做好工作交接，将我所负责的工作内容、相关资料等完整、详细地交接给接手的同事，确保工作的顺利衔接。同时，我也会配合公司完成其他相关的离职手续。

再次感谢公司给予我的机会和平台，感谢领导和同事们在工作中对我的支持和帮助。祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上，取得更加辉煌的成就！

此致 敬礼！

[你的姓名] [具体日期]

如果你在撰写辞职报告过程中还有其他疑问，或者涉及工伤赔偿、离职经济补偿等法律问题，都可以直接向我咨询。