撰写工伤后上班再辞职的辞职报告时，关键在于清晰、诚恳地阐述因工伤导致的身体状况变化，以及这一变化如何影响到您的工作能力，同时确保您的合法权益得到妥善保障。以下是一个详细的辞职报告撰写指南及示例：

辞职报告撰写指南

1. 标题明确：

   • 使用“辞职报告”或“因工伤解除劳动合同申请书”作为标题，直接明了。

2. 称呼恰当：

   • 称呼公司或部门负责人，如“尊敬的[公司/部门负责人姓名]：”。

3. 正文内容：

   • 开头说明：简要介绍自己的基本信息，包括姓名、身份证号、入职日期、部门及岗位。
   • 工伤情况说明：详细描述工伤发生的时间、地点、原因及具体伤情，可附上医院诊断证明作为附件。
   • 辞职原因阐述：说明因工伤导致的身体恢复情况不理想，医生建议避免从事高强度劳动，因此无法继续胜任原岗位工作。
   • 表达感谢：对公司及领导在工伤期间给予的支持和关怀表示感谢。
   • 提出离职请求：根据相关法律法规，正式申请解除劳动合同，并希望公司依法办理工伤赔偿及离职手续。
   • 承诺与协助：承诺在离职前完成手头工作，协助做好交接事宜，减少对公司的影响。

4. 结尾致谢：

   • 再次感谢公司及领导的理解与支持，表达对公司未来发展的美好祝愿。

5. 落款信息：

   • 包括申请人姓名、联系方式及日期。

辞职报告示例

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尊敬的[公司/部门负责人姓名]：

您好！

我是[您的姓名]，身份证号[身份证号码]，自[入职日期]起在贵司[部门名称]担任[岗位名称]。现因在工作中发生工伤事故，特此向您提交辞职报告。

于[具体日期]，我在[工作地点]因[具体原因]导致[受伤部位]受伤，经医院诊断为[诊断结果]。经过一段时间的治疗和康复，虽然我的身体状况有所好转，但遗憾的是，这次工伤对我的工作能力产生了长期影响。医生建议我避免从事高强度劳动，经过慎重考虑，我认为自己目前已无法继续胜任原有的工作岗位。

在此，我要对公司在我工伤期间给予的支持和关怀表示由衷的感谢。公司不仅及时提供了医疗协助，还在人文关怀方面做得非常到位，让我感受到了家的温暖。然而，为了不影响公司的正常运营和同事们的工作，我决定提出辞职。

根据《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，我正式申请解除与公司的劳动合同，并希望公司能够依法办理我的工伤赔偿事宜，包括但不限于医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。我将积极配合公司提供所需的全部资料和信息，确保整个处理过程的顺利进行。

在离职前的这段时间里，我将尽我所能完成手头的工作，并与接手的同事进行全面沟通，确保工作的平稳过渡。同时，我也将协助公司做好交接事宜，以减少因我的离职可能带来的任何负面影响。

再次感谢公司一直以来对我的培养和照顾。我衷心祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就，也希望同事们能够工作顺利、身体健康。

此致 敬礼！

申请人：[您的姓名] 联系方式：[电话/邮箱] 日期：[填写日期]

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通过遵循上述指南和示例，您可以撰写出一份既清晰、诚恳又符合法律要求的工伤后辞职报告。