在您完成工伤鉴定并决定离职的情况下，撰写一份正式且得体的离职报告是非常重要的。这不仅有助于您清晰地表达离职意愿和原因，还能确保您的合法权益得到妥善处理。以下是一份工伤鉴定后离职报告的撰写指南，供您参考：
离职报告
敬爱的[上级或人力资源部门负责人姓名]：
您好！
我正式向您提出离职申请。由于在[具体日期]发生的工伤事故，导致我[具体伤情描述，如“右手骨折”或“腰部损伤”]，并经过专业机构的工伤鉴定，被评定为[具体等级，如“十级伤残”]。在医生的建议下，以及考虑到我目前的身体状况，我不得不做出离开[公司名称]，辞去[您的职位名称]的决定。
在过去的[工作年数]年里，我在公司得到了宝贵的成长机会，与同事们建立了深厚的友谊，也收获了领导们的悉心指导和关怀。尽管我曾努力与公司协商调岗事宜，以期能够继续为公司贡献力量，但鉴于我的身体状况，调岗已无法满足我的工作需求，因此，离职成为了我目前唯一的选择。
我深知，根据相关法律法规，我有权享受因工伤离职而应得的相应补偿和福利。在此，我衷心感谢公司在我工伤期间给予的支持和帮助，包括但不限于医疗费用的支付、工伤假期的安排以及后续的康复指导等。
为了确保工作的顺利过渡，我愿意全力配合公司完成交接工作，包括但不限于工作资料的整理、工作进度的汇报以及新同事的培训等。同时，我也希望公司能够尽快告知我关于离职手续和工伤赔偿申请的详细步骤，以便我能够及时办理相关手续。
最后，我想对公司未来的发展表示最诚挚的祝福。我相信，在领导们的英明决策和同事们的共同努力下，公司一定会取得更加辉煌的成就。
若有任何疑问或需要进一步沟通的事宜，请随时与我联系。我的联系方式是[您的电话号码或邮箱地址]。
此致 敬礼！
[您的姓名] [日期]
在撰写离职报告时，请务必注意以下几点：
希望这份指南能够帮助您撰写出一份得体且有效的离职报告。如有任何其他问题或需要进一步的帮助，请随时告知。