针对您提出的“脑出血病人死亡如何处理劳动关系”的问题，这主要涉及到在职员工因病或非因工死亡后的劳动关系处理及社保相关手续的办理。以下是一个详细且清晰的解答：

一、劳动关系处理

1. 终止劳动关系：

   • 当员工因脑出血等病因不幸去世时，其劳动关系自然终止。用人单位无需再履行与该员工的劳动合同义务，但应按照相关法律法规和公司内部规定，妥善处理后续事宜。

2. 通知家属：

   • 用人单位应及时通知员工家属，并表达慰问与关怀。同时，告知家属关于处理员工身后事宜的相关流程和所需材料。

二、社保相关手续办理

1. 死亡减员：

   • 用人单位或员工家属需通过公共服务平台（如北京市社会保险网上服务平台）或人工服务窗口，办理死亡人员的减员手续。这是社保系统更新员工状态、停止缴纳社保费用的必要步骤。

2. 个人账户清算：

   • 员工去世后，其社保个人账户中的余额（包括养老保险个人账户、医疗保险个人账户等）需要进行清算。清算后的资金将按照相关规定返还给员工家属或指定受益人。

3. 遗属待遇申领：

   • 根据相关法律法规，员工因病或非因工死亡的，其遗属有权申领一定的遗属待遇，如丧葬补助金、抚恤金等。申领时需提供相关证明材料，如死亡证明、亲属关系证明等。

三、具体办理流程（以北京市为例）

1. 网上申报操作：

   • 登录北京市社会保险网上服务平台，选择“身故一件事”模块，进入申报页面。
   • 选择“在职身故一件事”，填写员工证件类型和号码，查询并输入死亡日期。
   • 如民政或疾控已登记死亡信息，可自动带出死亡时间；否则需上传死亡证明相关材料。
   • 阅读死亡待遇须知，勾选个人承诺，选择是否继续办理个人账户清算和遗属待遇申领。
   • 完善申领人相关信息，维护申领待遇账户信息，选择暂存或提交。

2. 现场办理所需材料：

   • 《北京市社会保险关系终止(结算)类业务申请表》（单位申请业务时需加盖公章）。
   • 死亡证明相关材料（如《居民死亡医学证明(推断)书》、《居民死亡殡葬证》等）。
   • 亲属关系证明。
   • 申领人身份证件原件。
   • 在职死亡人员还需提供《北京市企业职工基本养老保险遗属待遇申领表》等相关表格。

四、注意事项

1. 及时办理：

   • 用人单位或员工家属应尽快办理相关手续，以确保员工社保个人账户的及时清算和遗属待遇的及时申领。

2. 材料齐全：

   • 办理时需确保所有材料齐全且真实有效，以避免因材料不全或虚假而导致的办理延误或失败。

3. 咨询当地社保部门：

   • 不同地区的社保政策和办理流程可能存在差异，建议在办理前咨询当地社保部门或相关机构以获取准确信息。

希望以上解答能够帮助您更好地处理脑出血病人死亡后的劳动关系及社保相关手续。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保部门或相关机构。