学校在特定情况下确实会对实习三方协议的真伪进行核查，这是为了确保协议的真实性、完整性和规范性，从而保障学生、用人单位及学校三方的权益。下面我将从多个角度为你详细分析：

1. 形式审查：

   • 学校通常会对三方协议进行初步的形式审查，这包括检查协议上是否有学校就业指导部门、用人单位以及学生本人的签字盖章，还有协议的格式是否符合规范。这一步骤是基础的，旨在确保协议的基本完整性和规范性。

2. 信息核实：

   • 学校可能会进一步核实协议中填写的用人单位信息。例如，通过网络查询用人单位的注册信息、联系电话等，以验证其真实性。这是为了防止学生遭遇虚假单位或陷入诈骗陷阱，保护学生的就业安全。如果学校发现用人单位信息不实，很可能会对协议的真实性产生怀疑，并进行更深入的调查。

3. 特殊情况审查：

   • 对于某些特殊情况的协议，如学生就业的单位为大型知名企业、重要政府部门或事业单位，或者学生与这些单位有密切合作关系，学校可能会出于就业质量关注或合作关系的考虑，进行更为细致的核查。此外，若学生就业岗位与所学专业严重不符，或就业地区偏远、行业冷门，学校也可能出于谨慎而进行核查。在这些情况下，学校对协议真伪的核查可能会更加严格。

法律后果与建议：

• 如果学校发现三方协议存在虚假情况，可能会采取相应措施处理，包括但不限于取消协议、给予学生纪律处分等。这些后果将对学生的就业和学业产生不良影响，甚至可能影响其未来的职业发展。
• 因此，我建议你作为毕业生，在签订三方协议时务必认真谨慎，确保所填信息的真实性、准确性和完整性。不要为了图方便或应付学校而弄虚作假，这样只会给自己带来不必要的麻烦和风险。
• 同时，你也应妥善保管好协议原件，以备不时之需。如果对协议的签订或核查有任何疑问，应及时向学校的就业指导部门或相关部门咨询，以获得专业的指导和帮助。

综上所述，虽然学校并非对所有三方协议都会进行严格核查，但作为毕业生，你仍应秉持诚信原则，签订真实有效的协议。这样不仅能保障自己的合法权益，也能为未来的职业发展打下坚实的基础。如果你还有其他关于实习三方协议或劳动工伤方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。