针对您提出的“士官转业后被安置一年后因单位破产下岗的有没有具体文件”这一问题，我可以为您详细解答如下：

首先，对于安排工作的退役士兵（包括士官）所在单位倒闭或裁员的情况，国家有明确的规定和政策。在您与接收安置单位签订的合同存续期内，如果单位依法关闭、破产或改制，您将与所在单位的其他人员一同执行国家的相关规定。这意味着，在处理单位破产或改制带来的就业问题时，您不会受到不公平的对待。

具体来说，如果接收退役士兵的单位需要裁减人员，根据国家规定，应当优先留用退役士兵。这一政策体现了国家对退役士兵的关怀和保障，确保他们在就业市场上具有一定的优先权。

此外，针对您因单位破产改制等原因解除劳动合同而下岗的情况，如果您在劳动年龄内有就业意愿，当地政府会提供帮扶就业的服务。这可能包括提供就业信息、职业培训、就业指导等，以帮助您重新找到合适的工作。

如果您选择自主创业，还可以享受国家规定的创业担保贷款、税收优惠等扶持政策。这些政策旨在鼓励退役士兵自主创业，为他们提供必要的资金支持和税收优惠，降低创业风险，提高创业成功率。

虽然目前没有直接针对您个人情况的具体文件名称和文号可以提供，但上述政策和规定是基于国家对退役士兵的普遍关怀和保障而制定的，具有普遍适用性。您可以向当地的退役军人事务局或相关部门咨询，以获取更详细和具体的政策解读和帮扶措施。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。