结论：若因特殊原因无法亲自参加前公司欠薪的劳动仲裁，您仍可以通过委托他人代理或申请延期等方式来维护自己的权益，但需注意相关程序和要求。

详细分析：

1. 委托他人代理：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。这意味着，如果您因特殊原因（如工作、健康等）无法亲自参加劳动仲裁，您可以委托律师、亲属或其他信任的人作为您的代理人，代表您出席仲裁庭并维护您的权益。
   • 操作建议：您需要准备一份授权委托书，明确代理人的身份、代理权限和代理期限等信息，并由您本人签字或盖章确认。同时，您还需要将授权委托书提交给劳动仲裁机构，以便代理人能够顺利代表您参加仲裁。

2. 申请延期：

   • 特殊情况：如果您因不可抗力或其他正当理由（如突发疾病、自然灾害等）确实无法在规定的仲裁时间内参加仲裁，您可以向劳动仲裁机构申请延期。
   • 操作建议：您需要准备一份延期申请书，详细说明无法参加仲裁的原因、延期的时间和理由等，并附上相关证明材料（如医疗证明、灾害证明等）。劳动仲裁机构将根据您的申请和实际情况，决定是否批准延期。

3. 注意事项：

   • 及时沟通：无论您选择委托他人代理还是申请延期，都应及时与劳动仲裁机构沟通，说明您的情况和需求，以便机构能够及时了解并作出相应安排。
   • 保留证据：在处理欠薪问题时，您应保留好与欠薪相关的所有证据（如工资条、劳动合同、欠薪证明等），以便在仲裁过程中提供有力的支持。
   • 法律后果：如果您未能在规定时间内参加仲裁且未提出合理的延期申请或委托他人代理，劳动仲裁机构可能会根据相关规定作出缺席裁决，这可能对您的权益产生不利影响。

后续行动建议：

• 如果您决定委托他人代理，请尽快选择合适的代理人并准备授权委托书。
• 如果您需要申请延期，请尽快准备延期申请书和相关证明材料，并及时提交给劳动仲裁机构。
• 在整个过程中，保持与劳动仲裁机构的沟通畅通，及时了解仲裁进展和结果。

如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。