关于您提出的“临工伤认定是否可以做工伤鉴定以及怎么做”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、临工伤认定与工伤鉴定的关系

首先，需要明确的是，工伤认定是工伤鉴定的前提。在职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，必须先进行工伤认定，确认该伤害或疾病属于工伤范畴，之后才能进行工伤鉴定（即劳动能力鉴定）。因此，在临工伤认定阶段，是不能直接进行工伤鉴定的，必须等待工伤认定结果出来后，根据伤情稳定情况，再申请劳动能力鉴定。

二、工伤认定的流程

1. 申请时间：职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，用人单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。

2. 申请材料：

   • 工伤认定申请表，需详细填写事故发生的时间、地点、原因及伤害程度。
   • 与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。
   • 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。

3. 受理与调查：社会保险行政部门收到申请后，会在15日内审核材料，并作出受理或不予受理的决定。必要时，会对申请人提供的证据进行调查核实。

4. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。

三、工伤鉴定（劳动能力鉴定）的流程

在工伤认定完成后，若职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可进行劳动能力鉴定：

1. 申请时间：伤情稳定后，及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

2. 申请材料：

   • 劳动能力鉴定申请表。
   • 有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料。
   • 工伤认定决定书原件和复印件。

3. 组织鉴定：劳动能力鉴定委员会会随机抽取专家组成专家组进行鉴定，并根据专家组的意见作出鉴定结论。

4. 作出鉴定结论：设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。

5. 再次鉴定：若对初次鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，其作出的鉴定结论为最终结论。

四、注意事项

1. 时间节点：务必在规定时间内提交工伤认定和劳动能力鉴定申请，逾期可能影响权益。
2. 材料准备：提前准备齐全并确保材料的真实性与有效性。
3. 配合鉴定：如实提供受伤经过等信息，积极配合鉴定人员的工作。
4. 异议处理：对初次鉴定结果有异议时，及时申请再次鉴定。

综上所述，临工伤认定阶段不能直接进行工伤鉴定，必须等待工伤认定结果出来后，再根据伤情稳定情况申请劳动能力鉴定。希望以上解答能对您有所帮助，如有其他疑问，请随时咨询。