在工伤认定书未下来的情况下，通常不可以进行工伤鉴定。这是因为工伤认定是工伤鉴定的前置程序，只有明确职工所受伤害属于工伤范畴后，才能进行后续的工伤鉴定。以下是对这一问题的详细解释：

一、法律依据与程序要求

根据《工伤保险条例》第二十三条的规定，申请劳动能力鉴定（即工伤鉴定）应提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。这一规定明确了工伤认定是工伤鉴定的法定前置条件，相关鉴定机构必须严格遵守这一程序要求，以确保工伤鉴定的合法性和有效性。

二、工伤认定的必要性与目的

1. 确认伤害性质：工伤认定的主要目的是判断职工所受伤害是否属于工伤范畴。这涉及对伤害发生的时间、地点、原因等多种因素的综合调查和判断。只有在明确伤害属于工伤的前提下，进行工伤鉴定才有实际意义。
2. 提供鉴定基础：工伤认定过程中收集的材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等，是后续工伤鉴定的重要依据。这些材料确保了工伤鉴定的准确性和公正性。

三、工伤鉴定的前提条件与重要性

1. 依据工伤认定结论：工伤鉴定，特别是劳动能力鉴定，需要依据工伤认定的结论来确定具体的鉴定标准和范围。缺乏工伤认定的依据，工伤鉴定的准确性和有效性将受到严重影响。
2. 保障劳动者权益：工伤鉴定是为了评估职工因工伤导致的劳动能力丧失程度，为确定工伤待遇提供依据。准确的工伤鉴定结果对于保障劳动者的合法权益至关重要。

四、特殊情况处理

虽然通常情况下需要在工伤认定书下来后才能进行工伤鉴定，但在某些特殊情况下，如为了确定初步的治疗方案或预估后续的康复费用等，可能需要提前对伤情进行评估。但此评估并非正式的工伤鉴定，其结果也不能作为工伤赔偿的依据。正式的工伤鉴定仍需在工伤认定完成后，按照法定程序进行。

五、建议与总结

为了保障工伤鉴定的准确性和有效性，以及维护劳动者的合法权益，我建议你在工伤认定书下来后再进行工伤鉴定。如果在此过程中有任何疑问或争议，比如工伤认定迟迟未下或者对认定结果有异议，你可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

综上所述，工伤认定是工伤鉴定的前提和基础，两者相辅相成，共同构成了工伤保险制度的重要组成部分。在处理工伤问题时，请务必遵循法定程序，以确保自身权益得到有效维护。