医院盖公章出具不实的试用证明是违法的。以下从不同角度为你详细分析：

法律责任角度

1. 民事责任：

   • 如果医院出具的不实试用证明给他人造成了损失，比如影响了患者的就业、保险理赔等，医院可能需要承担民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。医院作为出具证明的主体，若因故意或过失出具不实证明，导致他人受损，就可能面临赔偿。

2. 行政责任：

   • 医院作为医疗机构，其出具证明的行为受到相关行政法规的监管。如果医院出具不实证明，可能违反了《医疗机构管理条例》等相关规定，卫生行政部门有权对其进行行政处罚，如警告、罚款、吊销执业许可证等。

3. 刑事责任：

   • 在极端情况下，如果医院出具的不实证明涉及伪造、变造国家机关公文、证件、印章等行为，且情节严重，可能构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。虽然医院出具的是试用证明，但如果该证明具有国家机关公文、证件、印章的性质或效力，且医院故意伪造、变造，就可能触犯刑法。

实际操作与后果角度

• 对医院声誉的影响：出具不实证明会严重损害医院的声誉和公信力，影响患者对医院的信任度，进而可能影响医院的业务和发展。
• 对涉事人员的处理：医院内部可能对涉事人员进行纪律处分，如警告、记过、解聘等，以维护医院的正常秩序和职业道德。
• 对受害者的救济：受害者可以通过法律途径维护自己的权益，如提起民事诉讼要求赔偿，或向相关行政部门投诉要求处理。

建议与预防措施

• 医院应加强内部管理：建立健全证明出具制度，明确证明出具的流程和责任，加强对证明内容的审核和把关，防止不实证明的出现。
• 提高法律意识：医院和医护人员应增强法律意识，了解出具不实证明的法律后果，自觉遵守法律法规和职业道德规范。
• 加强监督与检查：卫生行政部门应加强对医院出具证明行为的监督和检查，及时发现和纠正不实证明等问题，维护医疗市场的秩序和公平。

如果你或他人遇到了医院出具不实试用证明的情况，建议及时收集证据，如证明文件、沟通记录等，并向相关部门投诉或寻求法律帮助。有问题可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见。