您在工地受伤后，总包不认、分包不管，这种情况下您完全有权利维护自己的合法权益。以下是我为您详细梳理的维权步骤和建议：

1. 立即收集并固定证据

   • 劳动关系证据：尽可能收集能证明您与分包或总包存在劳动关系的证据，如劳动合同（如有）、工资支付记录（银行流水、工资条等）、工作证、考勤记录、同事证言等。这些证据将有助于证明您与用人单位的劳动关系，是后续维权的基础。
   • 工伤事实证据：保留好医疗诊断证明（病历、诊断书等），这是证明您受伤事实和伤情的关键证据。同时，如果可能的话，收集事故现场的照片、录像以及报警记录等，这些都能辅助证明工伤事实。

2. 与用人单位沟通

   • 在收集到足够证据后，尝试与分包或总包进行沟通，明确表达您的诉求，即要求他们承认工伤并承担相应的赔偿责任。在沟通过程中，展示您收集到的证据，以支持您的主张。

3. 申请工伤认定

   • 时间要求：根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内申请工伤认定。如果用人单位未申请，您或您的近亲属可以在1年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 申请材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。确保提交的材料完整、真实，以便顺利通过审核。
   • 申请流程：提交材料后，等待社会保险行政部门的审核。如果材料完整，他们将受理并调查核实；如果不完整，会要求您补充材料。最终，社会保险行政部门将作出工伤认定结论。

4. 向政府部门投诉

   • 如果用人单位拒绝承认工伤且未按规定申请工伤认定，您可以向当地劳动监察部门或相关政府部门投诉。在投诉时，附上所有相关证据和详细情况说明，以便政府部门能够及时了解情况并采取措施。

5. 劳动能力鉴定（如需）

   • 如果您的伤情稳定后存在残疾或影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关材料。鉴定流程包括提交申请、组织专家鉴定以及作出鉴定结论。根据鉴定结论，您将了解自身的劳动能力状况，并据此要求相应的赔偿。

6. 法律途径维权

   • 协商解决：在工伤认定和劳动能力鉴定结论作出后，再次与总包或分包进行协商，要求他们承担工伤赔偿责任。可以邀请第三方调解机构参与协商，以提高协商的成功率。
   • 劳动仲裁：如果协商无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论及相关证据材料以支持您的仲裁请求。仲裁委员会将根据双方提供的证据和相关法律规定进行审理并作出裁决。
   • 民事诉讼：如果您对仲裁裁决不服，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。法院将根据双方提供的证据和相关法律规定进行审理并作出判决。在诉讼过程中，您可以委托律师代理诉讼，以确保您的权益得到充分保障。

7. 注意事项

   • 在整个维权过程中，保持冷静和耐心至关重要。坚持维护自己的合法权益，不要因为用人单位的推诿或拒绝而放弃。
   • 注意保护个人安全和隐私，避免在维权过程中受到不必要的伤害和侵扰。
   • 及时采取行动，不要错过申请工伤认定、劳动仲裁等关键时间节点。这些时间节点对于您的维权成功至关重要。

最后，我想强调的是，您在工地受伤后有权获得相应的赔偿和医疗救治。不要因为用人单位的推诿或拒绝而放弃自己的权益。如果您在维权过程中遇到任何困难或问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供针对性的法律建议和帮助。