您好，关于“探亲假是否必须有”的问题，这主要取决于您所在的工作单位以及您的具体情况。

首先，我们需要明确的是，探亲假并非所有职工都必然享有。根据相关规定，通常是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，在满足一定条件下才可以享受探亲假。这些条件主要包括：与配偶不住在一起且不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起且不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。但需要注意的是，如果职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚，则不能享受探望父母的待遇。

另外，对于学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间，通常是不享受探亲待遇的。

此外，还有一些特殊情况，比如归侨侨眷职工出境探亲，他们享受的探亲待遇和假期规定可能与普通职工有所不同。这需要根据具体的政策文件来确定。

总结来说，探亲假并非所有职工都必然享有，而是取决于您的工作单位性质、工作年限以及是否满足与亲属不住在一起且不能在公休假日团聚的条件。因此，要确定您是否享有探亲假，需要查阅您所在单位的相关规定或政策文件，或者咨询您所在单位的人事部门。

希望这个解答能够帮助您更好地理解探亲假的相关规定。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。