关于工伤十级且工资2500元左右大概能赔多少，以及退休后能赔多少的问题，以下是我的详细解答：
工伤十级赔偿的大致金额：
- 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。若您的工资为2500元/月，则此项补助为：\(2500元/月 \times 7月 = 17500元\)。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助的具体金额因地区而异，通常与当地职工平均工资、个人工资以及工作年限等因素有关。一般来说，十级伤残的这两项补助加起来可能会达到数万元，但具体数额需要参考您所在地区的具体规定。由于无法直接获取您所在地区的具体数据，这里无法给出确切数额，但您可以咨询当地社保部门或劳动能力鉴定委员会以获取准确信息。
- 其他费用：除了上述两项主要补助外，您还可能获得医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费等赔偿。这些费用的具体金额将根据您的实际支出和当地规定来确定。
退休后工伤赔偿的情况：
- 一次性伤残补助金：这项补助是在您被认定为工伤并评定伤残等级后立即发放的，与您是否退休无关。因此，如果您在退休前已经获得了十级伤残的认定，那么您已经领取了一次性伤残补助金，退休后不会再因此获得额外赔偿。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助通常是在您与用人单位解除或终止劳动关系时发放的。如果您在退休前已经与用人单位解除了劳动关系并领取了这两项补助，那么退休后也不会再因此获得额外赔偿。如果您在退休时仍然与用人单位保持劳动关系，并且符合领取这两项补助的条件（如因工伤导致无法继续工作等），那么您可能需要在退休时或之后与用人单位协商领取。但这种情况较为特殊，具体处理方式需要参考您所在地区的规定和实际情况。
- 退休后工伤复发或旧伤复发的治疗费用：如果您在退休后因工伤复发或旧伤复发需要治疗，并且该治疗与工伤有关，那么您可能有权获得工伤保险基金或用人单位支付的治疗费用。但具体处理方式需要参考您所在地区的工伤保险规定和实际情况。
总结与建议：
- 对于工伤十级且工资2500元左右的情况，您大概能获得的一次性伤残补助金为17500元，加上可能的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体金额因地区而异），以及可能的医疗费、停工留薪期工资等其他费用。
- 退休后，您通常不会再因为之前的工伤获得额外的赔偿，除非出现工伤复发或旧伤复发需要治疗的情况。
- 为了获得更准确的赔偿金额和更全面的法律保障，我建议您咨询当地社保部门或劳动能力鉴定委员会，了解您所在地区的具体规定和赔偿标准。同时，如果您在工伤赔偿过程中遇到任何问题或纠纷，也可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。