针对您提出的“工伤十级大概赔几万”的问题，首先需要明确的是，具体的赔偿金额并非一个固定的数值，而是受到多种因素的影响，包括个人工资水平、伤残等级、当地赔偿标准以及实际产生的医疗费用等。以下是对工伤十级赔偿的详细分析：

一、结论前置

工伤十级的赔偿金额需结合个人实际情况和当地赔偿标准综合计算，通常包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资以及其他相关费用。因此，无法直接给出一个具体的赔偿数额，但一般来说，赔偿总额可能在几万元至十几万元之间。

二、详细分析

1. 一次性伤残补助金：

   • 由工伤保险基金支付。
   • 标准为7个月的本人工资（本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资）。
   • 若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按300%计算；若低于60%，按60%计算。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。
   • 一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
   • 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此不同地区赔偿标准存在差异。以广东为例，这两项补助金加起来可能在5、6万元左右。

3. 停工留薪期工资：

   • 职工因工伤需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变。
   • 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。

4. 其他费用：

   • 包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通、食宿费等，这些费用根据实际情况由工伤保险基金或用人单位支付。

三、实例计算

以一名月工资5000元的职工在广东发生工伤十级为例，假设停工留薪期为3个月，医疗费等其他费用为10000元，其赔偿金额大致计算如下：

• 一次性伤残补助金：5000×7 = 35000元
• 一次性工伤医疗补助金（广东标准）：假设为1个月工资，即5000元
• 一次性伤残就业补助金（广东标准）：假设为4个月工资，即20000元
• 停工留薪期工资：5000×3 = 15000元
• 其他费用：10000元 总赔偿金额约为：85000元

四、总结与建议

要确定工伤十级的具体赔偿金额，需综合考虑个人工资水平、当地赔偿标准以及实际产生的各项费用。建议受伤职工及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并联系当地社保部门或专业律师进行咨询和申请，以便根据具体情况获得更准确的答复和帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律支持，请随时向我咨询。