工伤十级，工资一万左右的员工，大约可以获得7万元的一次性伤残补助金。具体分析如下：

一. 一次性伤残补助金的计算

• 根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
• 既然工资为一万左右，那么一次性伤残补助金即为7个月×1万元/月=7万元。

二. 其他可能的赔偿

• 除了一次性伤残补助金，员工还可能获得其他赔偿，如医疗费用、康复费用等，这些费用根据实际情况由工伤保险基金或用人单位支付。
• 如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

我建议，员工在认定工伤后，应积极与公司协商工伤待遇赔偿，确保自己的合法权益得到充分保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。