当公司涉及诈骗，无论是作为员工被拘留，还是作为受害者被公司诈骗，都需要冷静、理智地应对，并采取相应的措施来维护自己的合法权益。以下我将分别针对这两种情况给出详细的解答。

一、如果作为公司员工被拘留

1. 了解拘留情况与自身角色

   • 家属应迅速向当地公安机关了解员工被拘留的具体部门、原因、涉嫌的罪名及大致情况，并获取拘留通知书，这是了解案件的重要依据。
   • 明确员工在案件中的角色，如果员工对公司的诈骗行为并不知情或未参与，应积极向公安机关说明情况，配合调查以洗清嫌疑；若员工确实参与了诈骗行为，则需承担相应的法律责任。

2. 聘请专业律师

   • 刑事拘留后，犯罪嫌疑人有权委托辩护人。律师能在第一时间会见被拘留员工，了解案件细节，提供法律咨询，申请取保候审等。
   • 选择律师时，应考察其专业领域、经验和口碑，优先选择擅长刑事辩护，尤其是经济犯罪辩护的律师。

3. 配合律师与调查工作

   • 家属和公司其他人员应积极配合律师，提供可能与案件有关的信息，如员工的工作职责、业务范围等，这有助于律师全面了解情况，制定合理辩护策略。
   • 如存在能证明员工无罪或罪轻的证据，家属和公司应及时提供给律师，或协助律师收集。

4. 关注案件进展与员工权益

   • 了解并关注法律规定的各个诉讼阶段的时间限制，如发现超期羁押等违法情况，及时通过律师反映。
   • 律师应依法维护员工的合法权益，防止其受到不公正对待。如发现侵权行为，律师应及时提出申诉和控告。

5. 保持积极合作态度

   • 被拘留者和家属都要保持积极、合作的态度，尊重并配合公安机关的调查工作。
   • 保持冷静和理智，不要盲目听信传言或谣言，以免对案件产生不良影响。

二、如果作为受害者被公司诈骗

1. 全面收集证据

   • 证据是维权的关键，决定了后续行动的有效性和成功率。应收集包括合同协议类、沟通记录、付款凭证、业务文件等在内的所有相关证据。
   • 确保保存好证据的原始文件，并进行备份以防丢失。

2. 尝试内部沟通协商

   • 以平和、理性的方式说明情况，要求公司采取补救措施，如返还财物、赔偿损失等。
   • 沟通过程中应保留对话记录，以备后续使用。

3. 向相关部门投诉

   • 根据诈骗行为的具体情况，向市场监督管理部门、行业主管部门等相关部门进行投诉。
   • 投诉材料应详细说明公司名称、地址、诈骗行为及提供的证据。

4. 寻求公安机关帮助

   • 当诈骗金额达到一定标准或诈骗情节严重时，应及时向当地公安机关的经济犯罪侦查部门或派出所报案。
   • 报案时携带之前收集的证据材料，并积极配合警方工作，提供相关信息和证据。

5. 考虑民事诉讼

   • 当刑事程序无法完全挽回损失，或诈骗行为不构成刑事犯罪但造成经济损失时，可以考虑提起民事诉讼。
   • 确定管辖法院后，准备诉讼材料，包括起诉状、证据清单及证据材料等，明确原告、被告信息，诉讼请求及事实和理由。

在整个过程中，无论是作为员工还是受害者，都应保持冷静和理智，坚信法律的公正和公平。如有需要，务必咨询专业律师的意见或寻求法律援助机构的帮助，以确保自己的权益得到充分保护。