结论：以个人名义签订合同但实际是公司的事情时，责任的承担需分情况讨论。一般来说，若个人构成表见代理或职务行为，公司可能需要承担责任；若个人无权代理且公司未追认，则个人需自行承担责任。以下是对此问题的详细分析：
一、个人构成表见代理或职务行为的情况
表见代理：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一百七十二条，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，相对人有理由相信行为人有代理权的，代理行为有效。
- 分析：若个人在签订合同时，虽以个人名义，但相对方有理由相信其有权代表公司签订合同（如持有公司公章、介绍信等），且公司未及时否认，则可能构成表见代理。此时，合同权利和义务将由公司承担。
职务行为：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，员工在执行公司职务过程中签订的合同，通常视为公司行为。
- 分析：若个人是公司员工，且在执行公司职务过程中签订合同（如采购、销售等），则该合同应视为公司行为，合同权利和义务由公司承担。
二、个人无权代理且公司未追认的情况
无权代理：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一百七十一条，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。
- 分析：若个人在签订合同时，既无公司授权，也不构成表见代理或职务行为，则该合同对公司不发生效力。此时，合同权利和义务将由个人承担。
公司未追认：
- 分析：即使个人以公司名义签订合同，但若公司未追认该合同，则该合同对公司不发生效力。此时，个人需自行承担合同责任。
三、特殊情况：公司人格混同
- 法律依据：根据《中华人民共和国公司法》及相关司法解释，若公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
- 分析：在极少数情况下，即使合同是以个人名义签订，但若存在公司人格混同的情形（如个人财产与公司财产混同、个人业务与公司业务混同等），则个人可能需对公司债务承担连带责任。
四、建议与风险提示
- 明确合同主体：在签订合同时，应明确合同主体是公司还是个人，以避免不必要的法律纠纷。
- 完善授权手续：若个人需代表公司签订合同，应完善授权手续，如出具授权委托书、加盖公司公章等。
- 注意风险防控：公司应加强对员工的管理和培训，避免员工以个人名义签订公司合同；个人在签订合同时也应谨慎行事，避免承担不必要的法律责任。
总结：以个人名义签订合同但实际是公司的事情时，责任的承担需根据具体情况判断。若构成表见代理或职务行为，则公司可能需要承担责任；若个人无权代理且公司未追认，则个人需自行承担责任。在特殊情况下，如存在公司人格混同的情形，个人可能需对公司债务承担连带责任。因此，在签订合同时，应明确合同主体、完善授权手续并注意风险防控。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。