关于您提出的“职业病撤销后重新申请有时效吗”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，职业病被撤销后重新申请的情况，通常涉及到的是工伤认定申请的时效问题。根据相关规定，工伤认定申请是有明确的时效限制的。
一、申请时效的基本规定
用人单位申请时效：用人单位应在事故发生后的30天内向社会保险行政部门申请工伤认定。如果有特殊情况，需要向社会保险行政部门申请延长。
劳动者或其近亲属、工会组织申请时效：劳动者、其近亲属或工会组织可以在事故发生或诊断为职业病之日起1年内申请工伤认定。
二、职业病撤销后重新申请的时效问题
如果职业病被撤销后，病情没有变化，且之前已经提出过工伤认定申请并被受理过：在这种情况下，如果再次提出工伤认定申请，区人力资源和社会保障局通常是不会再受理的。因为工伤认定是基于首次被诊断、鉴定为职业病的日期来计算的，且一旦认定为工伤，再次提出相同职业病的工伤认定申请将不再被受理。
如果职业病被撤销后，病情发生了变化，或者出现了新的职业病情况：在这种情况下，您需要重新进行职业病的诊断和鉴定。如果新的诊断和鉴定结果符合工伤认定的条件，那么您可以在新的诊断、鉴定之日起1年内，由劳动者、其近亲属或工会组织向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、注意事项
申请材料的完整性：无论何时提出工伤认定申请，都必须提交完整、准确的申请材料。这包括个人意见栏和单位意见栏的填写，以及相关证据材料的准备。
管辖范围：确保您的申请在正确的管辖范围内进行。这通常取决于您的工伤保险参保地或生产经营地。
申请路径：您可以通过单位网厅、个人网厅、伤者个人智慧人社APP或统筹地区社会保险经办窗口等途径进行申请。
综上所述，职业病撤销后重新申请的时效问题取决于病情是否发生变化以及新的诊断和鉴定结果。如果病情没有变化且之前已经提出过工伤认定申请并被受理过，那么再次提出申请通常不会被受理。如果病情发生了变化或出现了新的职业病情况，那么您可以在新的诊断、鉴定之日起1年内重新提出工伤认定申请。希望这个解答能够帮助到您。