关于您老公作为银行工作人员去世后，您作为无工作的配偶可以领取几个月工资的问题，这主要涉及到的是工亡补助和供养亲属抚恤金的相关规定。以下是我从不同角度为您进行的分析：

1. 工亡补助金：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
   • 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这部分补助金并非直接按月发放工资，而是一次性给予的补偿。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
   • 对于配偶，如果其无工作且依靠职工生前提供主要生活来源，通常可以按月领取供养亲属抚恤金。
   • 具体比例：配偶每月可领取职工本人工资的40%。这一比例是固定的，但具体数额会根据职工生前的工资水平而有所不同。
   • 领取时长：供养亲属抚恤金是长期发放的，只要供养亲属符合领取条件（如无劳动能力、依靠职工生前提供主要生活来源等），就可以一直领取，而非仅限于几个月。

3. 关于“拿几个月工资”的误解：

   • 需要注意的是，工亡补助和供养亲属抚恤金并非直接等同于“拿几个月工资”。工亡补助是一次性给予的，而供养亲属抚恤金是按月发放的，且发放时长并非固定为几个月，而是根据供养亲属的实际情况和条件来决定。

4. 实际操作建议：

   • 您应尽快与您老公所在的银行或其工伤保险经办机构联系，了解具体的申领流程和所需材料。
   • 准备好相关证明材料，如您与您老公的婚姻证明、您的无工作证明、您依靠您老公生前提供主要生活来源的证明等。
   • 按照规定的流程提交申领材料，并等待审核和发放。

总结来说，您作为无工作的配偶，在您老公因工死亡后，可以领取一次性工亡补助金（非按月发放工资）和按月发放的供养亲属抚恤金（通常为职工本人工资的40%）。供养亲属抚恤金的发放时长并非固定为几个月，而是根据您的实际情况和条件来决定。如果您在申领过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。