您好，关于您提出的“配偶没有工作，一方死亡后配偶每月能领多少钱”的问题，这主要涉及到非因工死亡和因工死亡两种不同情况下的法律待遇。以下是对这两种情况的详细解答：

一、非因工死亡的情况

在非因工死亡的情况下，配偶可以领取的主要是丧葬补助金和抚恤金。

1. 丧葬补助金：

   • 通常是按照统筹地区上一年度职工月平均工资的一定比例来发放的，例如6个月的工资。

2. 抚恤金：

   • 抚恤金的标准因各地规定而异，一般是死者生前工资的一定比例，如40%-60%。
   • 具体的数额需要结合当地的具体政策以及死者生前的工资等情况来确定。

如果死者所在的单位为其购买了商业保险，可能还会有额外的赔付。但总体来讲，配偶在非因工死亡情况下能够领取的与工资相关的款项主要就是丧葬补助金和抚恤金。

二、因工死亡的情况

如果一方是因工死亡，其配偶可以领取的待遇会更为丰厚，包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。

1. 丧葬补助金：

   • 为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2. 一次性工亡补助金：

   • 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

3. 供养亲属抚恤金：

   • 配偶每月可按工亡职工本人工资的40%领取，前提是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者配偶男年满60周岁、女年满55周岁等符合条件的情况。

法律依据

• 非因工死亡：依据《社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
• 因工死亡：根据《工伤保险条例》的相关规定，配偶等近亲属可领取上述提到的各项待遇。

注意事项

• 抚恤金是发给特殊人员的抚慰和经济补偿，享受抚恤金的人必须同时符合是死者的直系亲属和主要依靠死者生前扶养这两个条件。
• 抚恤金不能作为遗产继承。

综上所述，配偶在另一方死亡后能领到的钱具体数额需结合当地政策、死者生前工资以及死亡原因（非因工或因工）来确定。如果您需要更具体的帮助或咨询，请随时告诉我。