配偶一方死亡，若另一方无工作且符合条件，可以申请相关补助，主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金（如符合条件）以及可能的最低生活保障等社会救助。具体分析如下：

1. 丧葬补助金与供养亲属抚恤金（针对工伤保险情形）
   若死亡一方因工作原因死亡（如工伤），根据《工伤保险条例》第三十九条，其近亲属可领取丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金（按比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%）。
   关键条件：

   • 死亡需被认定为工伤（如工作时间、岗位突发疾病死亡等）；
     
   • 配偶无劳动能力且未再婚，或虽再婚但无其他生活来源（部分地区规定）。
     

2. 最低生活保障（社会救助途径）
   若家庭收入低于当地最低生活保障标准，无工作的配偶可向户籍地民政部门申请低保。根据《社会救助暂行办法》，低保资格需综合评估家庭收入、财产状况等，与死亡是否因工无关。
   关键条件：

   • 家庭人均收入低于当地标准；
     
   • 财产状况符合规定（如无高档房产、车辆等）。
     

3. 其他潜在补助

   • 遗属补助：部分地区对非因工死亡职工的遗属提供定期补助（如企业职工基本养老保险遗属待遇），但需符合当地政策；
     
   • 临时救助：针对突发困难，可申请一次性临时救助金。
     

行动建议：

1. 立即向死亡一方生前单位或社保部门确认是否涉及工伤认定；
   
2. 携带户口本、收入证明等材料，向户籍地社区/街道办咨询低保申请流程；
   
3. 若涉及企业职工，同步了解养老保险遗属待遇政策。
   

如有进一步细节（如死亡原因、地区、家庭财产状况等），可补充说明，我将为您细化分析。