结论：工伤刚申请老板就把公司注销了，这种情况确实会对工伤赔偿产生影响，但并不意味着您无法获得应有的赔偿。下面我将从多个角度为您详细分析。
一、公司注销对工伤赔偿的影响
赔偿主体变化：
- 公司注销后，其法人资格消灭，原则上不再承担民事责任。但根据《公司法》及相关司法解释，公司注销前应当进行清算，清偿债务。如果公司未依法清算即注销，导致您无法获得工伤赔偿，您有权向公司的股东、董事、控股股东等责任主体追偿。
工伤认定与赔偿程序：
- 工伤认定是获得工伤赔偿的前提。即使公司注销，只要您已经申请了工伤认定，并且认定结果已经出来，您仍然有权依据认定结果要求赔偿。
- 如果公司注销发生在工伤认定过程中，您可能需要向劳动保障行政部门提供公司注销的相关证据，以便行政部门继续处理您的工伤认定申请。
二、应对策略与建议
及时申请工伤认定：
- 如果您尚未申请工伤认定，应尽快向劳动保障行政部门提出申请，确保您的权益得到及时保障。
收集证据，准备追偿：
- 收集公司注销的相关证据，如注销公告、清算报告等，以及您与公司之间的劳动关系证明、工伤发生经过的证据等。
- 如果公司未依法清算即注销，您可以考虑向法院提起诉讼，要求公司的股东、董事等责任主体承担赔偿责任。
关注公司注销程序：
- 了解公司注销的具体程序，包括清算组的成立、清算公告的发布、债务清偿等。如果发现公司注销过程中存在违法行为，如未通知债权人、未依法清算等，您可以及时向相关部门举报或提起诉讼。
三、法律后果与风险提示
如果公司依法清算并注销：
- 在这种情况下，如果公司已经清偿了所有债务，包括您的工伤赔偿，那么您将无法再向公司追偿。但如果您认为公司在清算过程中存在违法行为或未依法清偿债务，您仍然有权向相关责任主体追偿。
如果公司未依法清算即注销：
- 您将有权向公司的股东、董事等责任主体追偿工伤赔偿。但需要注意的是，追偿过程可能较为复杂和漫长，需要您做好充分的准备和应对。
总结与建议：工伤刚申请老板就把公司注销了，确实会给工伤赔偿带来一定的困难。但您不必过于担心，只要您及时申请工伤认定、收集证据并准备追偿，同时关注公司注销程序并了解相关法律后果与风险提示，您仍然有可能获得应有的赔偿。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。