您好，关于您提出的“工伤认定是否分区域”的问题，我可以为您详细解答。

工伤认定确实存在区域性的划分，这主要是基于属地管理和分级负责的原则。具体来说，不同级别的社会保险行政部门会负责不同范围内的工伤认定工作。以昭通市为例，其工伤认定管理权限的调整就明确体现了这一点：

1. 市级社会保险行政部门：

   • 负责在省社会保险经办机构参加工伤保险的省直机关、企事业单位、中央驻昭机关及社会团体等驻昭用人单位的工伤认定。
   • 负责在市社会保险经办机构参加工伤保险的市直机关、事业单位、社会团体、企业等的工伤认定。
   • 处理其他需要市级办理的工伤认定案件。

2. 各县（市、区）社会保险行政部门：

   • 负责在本行政区域参加工伤保险的用人单位的工伤认定。
   • 对于未参加工伤保险的用人单位，由用人单位生产经营所在地的县级社会保险行政部门负责办理。如果生产经营地与用人单位所在地不一致，也可以向用人单位所在地社会保险行政部门申请办理。
   • 处理其他需要县级办理的工伤认定案件。

3. 争议处理：

   • 如果县级社会保险行政部门对工伤认定管辖权有争议，且属于昭通行政区域管辖的，会由市级社会保险行政部门指定管辖。

这种区域性的划分有助于确保工伤认定工作的效率和准确性，同时也方便了用人单位和职工根据自身情况选择合适的申请渠道。

总结来说，工伤认定是分区域的，不同级别的社会保险行政部门会负责不同范围内的工伤认定工作。这种划分是基于属地管理和分级负责的原则，旨在提高工伤认定的效率和准确性。如果您在申请工伤认定时遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我，我会尽力为您提供支持。