工伤认定的范围主要包括应当认定为工伤的情形、视同工伤的情形以及不得认定为工伤或视同工伤的情形。以下是对这些情形的详细解释：

一、应当认定为工伤的情形

根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：

   • 例如，建筑工人在施工现场进行砌墙作业时，被掉落的砖块砸伤；工厂工人在操作机器时，因机器故障导致手臂受伤等。

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：

   • 比如，清洁工人在上班前提前到岗准备清洁工具时滑倒受伤；厨师在下班后关闭炉灶、清理厨房过程中被烫伤等。

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的：

   • 例如，保安人员在制止不法分子闯入单位时被打伤；收银员在与顾客发生争执过程中被顾客打伤等。

4. 患职业病的：

   • 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。如煤矿工人长期接触煤尘可能患上煤工尘肺病；油漆工人因长期接触苯系物而患上白血病等。

5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的：

   • 比如，销售人员在外出拜访客户途中遭遇交通事故受伤；公司员工被派往外地出差，在当地工作期间因工作事务与他人发生冲突受伤等。

6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的：

   • 例如，员工在上班路上骑电动车被汽车撞倒，且对方负主要责任。

7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形：

   • 这一条款作为兜底条款，旨在应对未来可能出现的新情况。

二、视同工伤的情形

根据《工伤保险条例》第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤：

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的：

   • 例如，员工在工作时突发心脏病，48小时内抢救无效死亡。

2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的：

   • 如参加抗洪抢险、火灾救援等活动时受伤。

3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的：

   • 退役军人旧伤复发，也视同工伤。

三、不得认定为工伤或视同工伤的情形

根据《工伤保险条例》第十六条，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

1. 故意犯罪的：

   • 如工作期间因故意杀人、抢劫等犯罪行为受伤。

2. 醉酒或者吸毒的：

   • 如上班前大量饮酒导致操作时受伤，或因吸毒导致的伤害。

3. 自残或者自杀的：

   • 非因工作原因导致的自我伤害或自杀行为。

总结与建议：

工伤认定的范围涵盖了多种情形，包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害、职业病、因工外出期间受到的伤害等。同时，也明确了视同工伤和不得认定为工伤或视同工伤的情形。在实际操作中，如果发生工伤事故，建议及时向劳动行政部门报告，并按照规定的程序申请工伤认定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。