结论：在出租屋意外死亡，工厂是否能够赔偿，这主要取决于死亡原因、工厂与死者之间的关系以及工厂是否存在过错等多个因素。以下我将从不同角度进行详细分析。
一、死亡原因与工厂责任
如果死亡与工厂工作直接相关：
- 若死者在工厂工作期间因工作原因（如操作机器、接触有毒有害物质等）导致意外死亡，那么根据《工伤保险条例》等相关法律法规，工厂作为用人单位，应当承担工伤保险责任，给予死者家属相应的工伤赔偿。
- 赔偿项目通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，具体标准依据当地工伤保险规定执行。
如果死亡与工厂工作无直接关系：
- 若死者在出租屋内因非工作原因（如疾病、自杀、他杀等）导致死亡，且工厂对此无过错，那么工厂通常不承担赔偿责任。
- 但如果工厂存在过错，如出租屋存在安全隐患而工厂未尽到安全保障义务，导致死者死亡，那么工厂可能需要根据其过错程度承担相应的赔偿责任。
二、工厂与死者之间的关系
如果死者为工厂员工：
- 如前所述，若死亡与工作相关，工厂应承担工伤保险责任。
- 若死亡与工作无关，但工厂存在过错，工厂可能需承担侵权责任。
如果死者非工厂员工：
- 若死者仅为工厂的租客或访客，且死亡与工厂无直接关系，工厂通常不承担赔偿责任。
- 但若工厂因管理不善或未尽到安全保障义务导致死者死亡，工厂可能需承担一定的侵权责任。
三、工厂是否存在过错
过错认定：
- 工厂是否存在过错，需根据具体情况进行判断。如工厂是否提供了安全的居住环境、是否对出租屋进行了定期检查和维护、是否对租客进行了必要的安全教育等。
- 若工厂存在过错，且该过错与死者死亡之间存在因果关系，那么工厂应承担相应的赔偿责任。
赔偿范围：
- 若工厂需承担赔偿责任，赔偿范围通常包括死者家属的丧葬费用、精神损害抚慰金等。具体赔偿金额需根据当地法律法规和实际情况进行确定。
四、建议与行动
收集证据：
- 若死者家属认为工厂应承担赔偿责任，应首先收集相关证据，如死亡证明、现场照片、证人证言等，以证明工厂存在过错且该过错与死者死亡之间存在因果关系。
协商与调解：
- 在收集到足够证据后，死者家属可以与工厂进行协商或请求相关部门进行调解，以达成赔偿协议。
法律诉讼：
- 若协商或调解无果，死者家属可以向人民法院提起诉讼，要求工厂承担赔偿责任。在诉讼过程中，需提供充分证据证明工厂存在过错及赔偿金额的合理性。
最后，每个案件的具体情况都有所不同，因此无法一概而论工厂是否应承担赔偿责任。如果死者家属对此有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。