针对您提出的企业改制后工人档案在自己手里的问题，这是一个涉及档案管理和转递的重要事项，需要您按照相关规定和流程来妥善处理。

首先，您需要明确的是，根据档案管理规定，档案是不允许个人自行携带和转递的。这是因为档案是记录个人重要信息的历史材料，具有极高的保密性和完整性要求。如果档案在个人手中，尤其是已经被开封（即使内容保存完好），这都会影响到档案的严肃性和可信度，进而可能影响到您未来的社保办理、退休手续等。

针对您的情况，我建议您采取以下步骤来处理：

1. 联系原单位：

   • 您应尽快联系原企业的留守人员或上级主管单位，说明您的情况，即档案目前在自己手中且已被开封。
   • 请求原单位重新审核并密封您的档案。原单位有责任和义务协助您完成这一步骤，因为档案原本就是由他们管理和转递的。

2. 按规定方式转递档案：

   • 在档案被重新密封后，您需要按照规定的转递方式（如机要交通或单位专人送取）将档案转递至具有档案管理权限的机构。
   • 这些机构通常包括人才交流中心、就业局或您户籍所在地的档案管理部门等。

3. 办理托管手续：

   • 档案到达目标机构后，您需要前往该机构办理档案托管手续。
   • 这通常涉及填写相关表格、提供身份证明等文件，并可能需要支付一定的托管费用。

4. 了解线上办理选项：

   • 如果您所在地区支持线上办理档案转递服务，您也可以考虑通过相关政务服务平台进行办理。
   • 这通常需要您注册账号、上传必要文件并遵循平台指引完成转递流程。

5. 特别提醒：

   • 在整个过程中，请务必保持档案的完整性和保密性，避免再次开封或损坏。
   • 如果您对任何步骤或要求有疑问，不妨直接咨询目标档案管理机构的工作人员，他们将能够提供最准确和最新的信息。

最后，我想强调的是，档案的管理和转递是一项严肃而重要的事务，需要您认真对待并遵循相关规定和流程。希望以上建议能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。