家人是否会被抓，取决于其是否知情并参与了虚开工资的行为。以下从不同情况进行分析：
家人不知情且未参与：
- 如果家人对老板虚开工资的行为完全不知情，也没有从中获得任何不当利益，更没有参与虚开工资的具体操作，那么家人通常不会因此被抓或承担法律责任。因为法律责任应当基于行为人的主观故意和客观行为来判定，不知情且未参与的行为不构成犯罪。
家人知情但未参与：
- 如果家人知道老板在虚开工资，但并未参与其中，也没有从中获得利益，那么家人一般也不会被抓。然而，如果家人知道后未向相关部门报告，且该行为涉及严重违法犯罪，家人可能会因未履行报告义务而面临一定的道德或法律上的非难，但这通常不构成刑事责任。不过，在特定情况下，如家人是公司的财务人员或高管，且对虚开工资行为负有监管责任，那么家人可能会因渎职或失职而承担一定的法律责任。
家人知情并参与：
- 如果家人不仅知道老板虚开工资的行为，还积极参与其中，如协助伪造工资单、提供虚假信息等，那么家人就可能构成共同犯罪，面临被抓和承担刑事责任的风险。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，虚开工资可能涉及诈骗、逃税等犯罪行为，具体罪名和刑罚将根据虚开工资的数额、情节以及家人的参与程度等因素来判定。
法律建议：
- 如果家人确实不知情且未参与虚开工资的行为，建议家人保持冷静，不要恐慌，并积极配合相关部门的调查，以证明自己的清白。
- 如果家人知情但未参与或仅轻微参与，且担心可能因此受到牵连，建议家人及时咨询专业律师，了解自己的法律权利和义务，以及可能面临的法律风险。
- 如果家人已经参与虚开工资的行为，且担心可能因此被抓或承担刑事责任，建议家人立即停止该行为，并尽快向相关部门自首，以争取从轻或减轻处罚。同时，家人也应积极配合律师的工作，制定合适的辩护策略。
后续行动建议：
- 无论家人是否知情或参与虚开工资的行为，都建议家人保留好相关证据，如工资单、银行流水、聊天记录等，以备不时之需。
- 如果家人因此事受到任何不公正的待遇或威胁，应立即向公安机关报案，以维护自己的合法权益。
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