结论前置：老板欠工人工资，工人通过法院起诉后，法院通常不会直接来抓工人的家人。这一行为主要涉及的是民事纠纷，而非刑事犯罪，因此不会直接导致对家人的刑事强制措施。

详细分析：

1. 民事纠纷与刑事犯罪的区别：

   • 老板欠工人工资，这主要是一个民事纠纷问题，即工人与老板之间因劳动报酬产生的争议。
   • 刑事犯罪则是指违反刑法规定，应受刑罚处罚的行为。在老板欠薪的情况下，除非老板存在恶意欠薪、拒不支付劳动报酬等构成犯罪的行为，否则一般不会涉及刑事犯罪。

2. 法院的处理方式：

   • 当工人因欠薪问题向法院起诉时，法院会依法进行审理，并根据事实和法律作出判决。
   • 如果判决老板支付欠薪，而老板拒不履行，工人可以申请法院强制执行。在强制执行过程中，法院可能会采取查封、扣押、冻结财产等措施，但这些措施都是针对老板的财产，而非其家人。

3. 对家人的影响：

   • 在一般情况下，老板欠薪问题不会直接影响到其家人的法律责任。法院不会因为老板欠薪而对其家人采取刑事强制措施或民事强制执行措施。
   • 当然，如果老板的家人与欠薪问题有直接关联（如共同经营、共同承担债务等），那么他们可能会根据具体情况承担相应的法律责任。但这与“法院来抓家人”是两个不同的概念。

4. 特殊情况下的刑事责任：

   • 如果老板存在恶意欠薪、拒不支付劳动报酬等行为，且情节严重，构成犯罪的，那么老板本人可能会面临刑事处罚。但即便如此，这也不会直接导致对其家人的刑事强制措施。

法律建议：

• 如果工人遇到老板欠薪问题，建议首先通过协商、调解等方式解决。如果无法解决，可以向当地劳动监察部门投诉或向法院起诉。
• 在起诉过程中，工人应提供充分的证据证明老板欠薪的事实和金额，以便法院作出公正的判决。
• 如果判决后老板仍拒不支付欠薪，工人可以申请法院强制执行，并配合法院的执行工作。

总结：老板欠工人工资，工人通过法院起诉后，法院通常不会直接来抓工人的家人。这一行为主要涉及的是民事纠纷问题，应通过民事诉讼途径解决。如有特殊情况或疑问，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。