结论：农民工拖欠工资找老板家要钱，一般情况下不会被抓，但需注意方式方法，避免采取过激或违法行为。

分析说明：

1. 合法讨薪的途径：

   • 农民工在遭遇拖欠工资时，首先应当通过合法途径来维护自己的权益。这包括与雇主进行协商，尝试达成和解；向当地的劳动监察部门投诉，寻求行政帮助；或者通过劳动仲裁、诉讼等法律手段来追讨工资。
   • 在这些合法途径中，农民工有权向雇主主张自己的工资权益，包括到雇主家中进行合理的沟通协商（但需注意不得侵犯他人隐私或扰乱公共秩序）。

2. 非法讨薪的风险：

   • 如果农民工在讨薪过程中采取了过激或违法的行为，如破坏财物、威胁恐吓、非法拘禁等，那么这些行为就可能触犯法律，导致被公安机关依法处理，包括被抓捕。
   • 例如，如果农民工因为情绪激动而闯入雇主家中，对雇主或其家人进行威胁或伤害，那么这种行为就可能构成非法侵入住宅罪、故意伤害罪等，从而面临刑事处罚。

3. 建议与注意事项：

   • 农民工在讨薪时应当保持冷静和理性，避免采取过激行为。
   • 可以通过与雇主协商、寻求劳动监察部门的帮助、申请劳动仲裁或提起诉讼等合法途径来维护自己的权益。
   • 如果确实需要到雇主家中进行沟通协商，也应当事先与雇主约定好时间，并尊重雇主的意愿和隐私，避免造成不必要的冲突和麻烦。

后续行动建议：

• 如果农民工在讨薪过程中遇到了困难或问题，可以及时向当地的劳动监察部门或法律援助机构寻求帮助。
• 也可以咨询专业律师（如我，彭国军律师，专注于刑事辩护、离婚、工伤赔偿、劳动纠纷等领域），了解自己的权益和可行的法律途径，以便更好地维护自己的合法权益。

特殊场景提醒：

• 在某些特殊情况下，如雇主恶意拖欠工资且拒不改正，农民工在采取合法手段讨薪无果的情况下，可以考虑向公安机关报案，但报案的内容应当是雇主涉嫌拒不支付劳动报酬罪等违法行为，而非自己因为讨薪而采取的非法行为。