关于退休职工逝世后工会是否可以慰问的问题，这主要取决于工会自身的规章制度以及当地或单位的具体政策。不过，我可以根据一般情况和相关政策为您做一个详细的解答。

首先，从工会的基本职能来看，工会是职工利益的代表者和维护者，它通常会关注职工及其家庭在遭遇困难或变故时的需求，并提供相应的帮助和支持。这包括在职工逝世时，对职工家属进行慰问，以表达对职工的哀悼和对家属的关怀。

其次，根据我找到的《工会帮扶慰问制度》的相关规定，虽然该制度并未直接提及退休职工逝世后的慰问，但它提到了在员工直系亲属出现伤、重病住院治疗或丧事时，工会应派人走访、慰问，并敬献花圈等。这一规定体现了工会对职工及其家庭在遭遇不幸时的关怀和支持。由此可以推断，对于退休职工的逝世，工会同样有可能会根据自身的规章制度和实际情况，对职工家属进行慰问。

再者，从更广泛的角度来看，许多单位和地区都有对退休职工进行关怀和慰问的传统和做法。这包括在重要节假日期间对退休员工进行慰问，或在他们遭遇困难时提供帮助。因此，退休职工逝世后，工会作为职工利益的代表者，很有可能会根据这些传统和做法，对职工家属进行慰问。

综上所述，虽然具体的慰问政策和标准可能因工会、单位或地区的不同而有所差异，但退休职工逝世后，工会是有可能对职工家属进行慰问的。这种慰问可能包括派人走访、敬献花圈、提供慰问金等形式，以表达对职工的哀悼和对家属的关怀。如果您想了解具体的慰问政策和标准，建议您直接咨询所在单位的工会或相关部门。