退休干部去世，工会是否进行慰问并非由法律强制规定，而更多地取决于单位的具体规定或惯例。具体分析如下：

一. 法律层面

1. 无直接规定：根据我所掌握的法律知识，包括《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，并未直接规定退休干部去世时，工会必须进行慰问或提供具体的慰问形式。
2. 社保基金支付：依据《中华人民共和国社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，但这与工会是否进行慰问无直接关联。

二. 单位规定或惯例

• 单位自主决定：在实际操作中，退休干部去世时，工会是否进行慰问、如何慰问（如送花圈、给予慰问金等），往往取决于单位的具体规定或长期形成的惯例。
• 体现人文关怀：虽然法律无强制要求，但许多单位出于人文关怀和团队凝聚力的考虑，会在退休干部去世时组织慰问活动，以表达对逝者的哀悼和对家属的慰问。

我的观点：退休干部去世时，工会是否进行慰问并非法律强制要求，而是更多地取决于单位的具体规定或惯例。因此，建议咨询所在单位的相关部门或工会，了解具体的慰问政策和流程。如有进一步需要，您可以继续咨询我。