结论：上班没进去厂区死亡是否算工伤，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。

分析说明：

1. 工伤认定的一般原则：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定通常要求事故发生在工作时间和工作场所内，且因工作原因受到事故伤害。这是工伤认定的基本原则。

2. “上班没进去厂区死亡”的具体分析：

   • 情况一：如果员工在上班途中，尚未进入厂区，但因工作原因（如赶时间、携带工作物品等）发生交通事故或其他意外导致死亡，且该事故与工作有直接关联，那么有可能被认定为工伤。但这种情况需要具体证据支持，如交通事故责任认定书、工作相关证明等。
   • 情况二：如果员工在上班途中，尚未进入厂区，且死亡原因与工作无关（如突发疾病、自杀等），那么通常不会被认定为工伤。
   • 特殊情况：如果员工在上班前，因厂区安全设施问题（如厂区门口道路塌陷、厂区围墙倒塌等）导致死亡，且该问题与厂区管理或工作相关，那么也有可能被认定为工伤。但这种情况同样需要具体证据支持。

3. 工伤认定的程序：

   • 工伤认定需要由用人单位或员工本人（或其近亲属）向当地社会保险行政部门提出申请。
   • 社会保险行政部门会进行调查核实，并根据相关规定作出工伤认定决定。
   • 如果对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

法律建议：

• 如果您或您的家人遇到类似情况，建议尽快收集相关证据（如事故现场照片、医疗记录、工作证明等），并向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 在申请过程中，可以咨询专业律师或法律援助机构，以获取更具体的法律指导和帮助。
• 同时，也要注意保留好相关证据和文件，以备后续可能的法律程序使用。

后续行动：

• 如果您需要进一步的法律咨询或帮助，可以直接向我提问，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和指导。