针对您提出的“工伤事故第三方一直拖着不处理怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，在工伤事故发生后，您应尽快采取一系列措施来保护自己的权益。这包括固定现场照片、收集考勤记录、获取工友证明以及保留全部医疗票据等，这些都是后续申请工伤认定和索赔的重要证据。
接下来，根据《工伤保险条例》的规定，您所在的公司应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果公司未按时申报，您个人有权在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这一点非常关键，因为延报或瞒报可能会导致您错过申请工伤认定的时效，从而影响后续的索赔。
在申请工伤认定后，如果认定结果为工伤，您就有权享受相应的工伤保险待遇。这包括医疗费、停工留薪期工资、伤残待遇等。如果公司拒绝支付这些待遇，您可以采取以下措施：
与公司协商：首先尝试与公司进行友好协商，看是否能够达成一致意见，让公司支付应得的工伤保险待遇。
申请劳动仲裁：如果协商无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，都属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。
提起诉讼：如果您对劳动仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。
此外，在整个过程中，您还可以拨打12333（劳动保障热线）或12345（市民服务热线）进行投诉督办，这些热线会为您提供相应的帮助和指导。
最后，我想强调的是，面对工伤事故和公司的拖延处理，您一定要保持冷静和理性，按照法律规定的程序和步骤来维护自己的权益。同时，也建议您在处理过程中咨询专业的法律人士或律师，以获取更具体和专业的法律建议。希望这些解答能够对您有所帮助。