针对您提出的“进厂工期签了三个月没满三个月辞退中介不给补差价”的问题，以下是我为您提供的详细且有效的解决方法：
首先，我们需要明确几个关键点：
合同内容：您需要回顾一下与中介签订的合同中，关于工期、辞退以及差价补偿的具体条款。这是后续维权的重要依据。
辞退原因：了解您被辞退的具体原因。如果是因为您个人的原因（如违反公司规定、工作表现不佳等），那么中介可能有一定的理由不支付差价；但如果是因为中介或工厂的原因（如订单减少、工厂搬迁等），则中介应当按照合同约定支付差价。
接下来，您可以采取以下步骤来解决问题：
一、与中介协商
沟通：首先，尝试与中介进行友好沟通，明确表达您的诉求和依据（即合同中的相关条款）。
提供证据：如果可能的话，提供一些能够证明您工作表现良好、没有违反规定的证据，以及合同中关于差价补偿的明确条款。
二、申请调解
如果与中介协商无果，您可以考虑向当地的劳动调解委员会申请调解。劳动调解委员会是一个中立的第三方机构，可以帮助双方进行协商，达成和解。
三、申请劳动仲裁
如果调解仍然无法解决问题，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时，您需要准备以下材料：
仲裁申请书：详细陈述您的诉求和事实依据。
证据材料：包括与中介签订的合同、工作记录、辞退通知等能够证明您权益的材料。
身份证明：您的身份证或其他有效身份证明。
劳动仲裁委员会将会对您的申请进行审理，并作出裁决。如果裁决支持您的诉求，中介将需要按照裁决结果支付差价。
四、法律途径
如果劳动仲裁结果仍然无法满足您的诉求，或者中介拒绝执行仲裁结果，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这包括向法院提起诉讼等。
额外建议：
希望以上建议能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。