到达法定退休年龄后，若未交满社保，一般不可以领取失业保险金。以下是详细解释：

1. 领取失业保险金的条件：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员需满足以下条件才能领取失业保险金：
     • 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
     • 非因本人意愿中断就业；
     • 已经进行失业登记，并有求职要求。

2. 到达法定退休年龄与领取失业保险金的关系：

   • 到达法定退休年龄通常意味着劳动者应当退出劳动力市场，享受养老保险待遇（如果已满足养老保险的领取条件）。
   • 失业保险制度的设计初衷是为了保障非自愿失业的劳动者在失业期间的基本生活，并促进其再就业。到达法定退休年龄的劳动者，一般不再属于失业保险的保障范围。

3. 未交满社保的情况：

   • 如果劳动者到达法定退休年龄但未交满社保（包括失业保险），这通常意味着其不满足领取失业保险金的缴费年限条件。
   • 即使劳动者因某些原因（如单位未依法缴纳社保）导致社保未交满，这也不改变其到达法定退休年龄后不再属于失业保险保障范围的事实。不过，这种情况下劳动者可能有权要求单位补缴社保或承担其他法律责任。

4. 特殊情况与建议：

   • 在极少数情况下，如果劳动者到达法定退休年龄但未享受基本养老保险待遇，且符合失业保险金领取的其他条件（如非自愿失业、已进行失业登记等），理论上可能存在领取失业保险金的可能性。但这种情况需要具体分析当地政策和规定。
   • 对于未交满社保的劳动者，建议咨询当地社保部门或专业律师，了解具体的补缴政策、养老金领取条件以及可能的法律救济途径。