您好，关于您提出的“到达法定退休年龄但社保未满十五年是否可以申请领失业金”的问题，我为您整理了以下详细解答：
首先，根据《失业保险条例》的相关规定，失业金和养老金是不能同时领取的。但是，如果您到达了退休年龄，实际社保缴费未满15年，并且符合领取失业金的发放条件，那么您是可以领取失业金的。
然而，需要注意的是，并非所有到达退休年龄且社保未缴满15年的人都能领取失业金。这还需要看您停保的具体原因。如果停保原因是非本人意愿（如被公司辞退、合同到期等），并且您满足其他领取失业金的条件（如已进行失业登记、有求职要求等），那么您才有可能领取失业金。相反，如果您的停保原因是本人意愿（如主动辞职、退休等），那么您就不符合失业金的申领条件。
以您提供的互动交流中的案例为例，那位年满50岁但养老保险仅缴纳了13年的劳动者，由于他的停保原因是本人意愿，因此他不符合失业金的申领条件。
如果您确实符合失业金的申领条件，那么您可以通过以下渠道进行申领：
在申领失业金前，请务必提前申领并激活您的社会保障卡，因为失业保险金将会发放至您的社会保障卡中。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的人社部门或相关机构。