根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条及《失业保险条例》相关规定，领取失业保险金需同时满足以下条件，并对应具体法条：

1. 缴费年限要求
   根据《社会保险法》第四十六条及《失业保险条例》第十七条：

   • 累计缴费满1年不足5年的，领取期限最长12个月；
     
   • 累计缴费满5年不足10年的，领取期限最长18个月；
     
   • 累计缴费10年以上的，领取期限最长24个月。
     （法条依据：《社会保险法》第四十六条、《失业保险条例》第十七条）

2. 非本人意愿中断就业
   需符合《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条列举的情形，例如：

   • 劳动合同终止；
     
   • 用人单位解除劳动合同；
     
   • 用人单位提出协商一致解除合同；
     
   • 用人单位降低条件导致劳动者拒绝续签合同；
     
   • 用人单位过错（如欠薪、未缴社保）导致劳动者解除合同；
     
   • 法律、法规规定的其他情形。
     （法条依据：《社会保险法》第四十五条第二项、《实施〈社会保险法〉若干规定》第十三条）

3. 已办理失业登记并有求职要求
   需在离职后60日内，持终止或解除劳动关系证明、身份证等材料，到公共就业服务机构办理失业登记，并签署《求职承诺书》。
   （法条依据：《社会保险法》第五十条、《失业保险条例》第十六条）

操作建议：

1. 确认单位已为你缴纳失业保险满1年；
   
2. 保留劳动合同、解除/终止劳动关系证明等材料；
   
3. 离职后尽快到当地社保局或政务服务中心办理失业登记；
   
4. 提交材料后，社保部门将在15日内审核并发放《失业保险金领取证》。
   

注意事项：

• 若主动辞职（非单位过错导致），通常不符合领取条件；
  
• 领取期间需按月到社保局签到，否则可能停发；
  
• 重新就业后需停止领取，未领完的期限可与下次合并计算（需再次满足条件）。
  

如有具体案例或地区差异问题，可进一步向我说明细节。