结论：分包单位在总包破产且自身被执行的情况下，一般不能直接找业主要工资，但存在例外情形。 以下从不同角度为你详细分析：
常规情况：不能直接找业主要工资
从合同相对性原则来看，业主、总包和分包之间分别存在独立的合同关系。业主与总包签订建设工程施工合同，总包再与分包签订分包合同。分包单位与业主之间并没有直接的合同关系，分包单位的主要合同义务是按照与总包的约定完成分包工程，而业主的主要合同义务是按照与总包的约定支付工程款。
在总包破产且分包被执行的情况下，分包单位与业主之间没有直接的债权债务关系。分包单位应得的工程款是基于其与总包之间的分包合同，所以分包单位通常只能依据分包合同向总包主张权利，而不能突破合同相对性直接向业主要工资。
例外情况：可能直接找业主要工资
- 业主存在过错且符合特定条件
- 如果业主在工程建设过程中存在过错，例如业主指定分包且未尽到合理的管理义务，导致分包单位权益受损。在这种情况下，分包单位可能有权依据相关法律规定向业主主张一定的权利。
- 根据《民法典》相关规定，如果业主知道或者应当知道总包没有相应资质或者安全生产条件，仍然与总包签订合同，导致分包单位遭受损失的，业主可能需要与总包承担连带赔偿责任。此时分包单位可以要求业主在连带责任范围内支付工资等费用。
- 存在实际施工人身份且符合法律规定
- 如果分包单位属于实际施工人，根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》第四十三条规定，实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人（业主）为被告主张权利的，人民法院应当追加转包人或者违法分包人为本案第三人，在查明发包人欠付转包人或者违法分包人建设工程价款的数额后，判决发包人在欠付建设工程价款范围内对实际施工人承担责任。
- 也就是说，当分包单位被认定为实际施工人，且业主存在欠付总包工程款的情况时，分包单位可以在业主欠付工程款的范围内直接向业主主张工资等费用。
应对建议
- 收集证据
- 分包单位应收集与总包签订的分包合同、工程进度报表、验收报告、结算文件等证据，以证明自己完成了相应的工程任务以及应得的工程款数额。
- 如果存在业主过错或实际施工人身份的情况，还需要收集业主过错的相关证据，如业主指定分包的书面文件、业主未履行管理义务的证据等，以及证明自己实际施工人身份的证据，如现场施工记录、工人工资发放记录等。
- 协商解决
- 分包单位可以尝试与业主和总包进行协商，说明自己的困境和诉求，争取达成一个合理的解决方案。例如，业主可以在欠付总包工程款的范围内直接支付部分款项给分包单位，以解决工人的工资问题。
- 法律途径
- 如果协商无果，分包单位可以根据具体情况向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求总包支付工程款，并在符合条件的情况下要求业主承担相应的责任。在诉讼过程中，要充分利用收集到的证据，维护自己的合法权益。
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