结论：即使老板被刑事拘留，您仍然可以通过法律途径追讨未结清的工资。
分析说明：
刑事拘留不影响民事权利：
- 刑事拘留是公安机关对犯罪嫌疑人采取的一种强制措施，它主要影响的是犯罪嫌疑人的自由权，但并不影响其民事权利和义务。因此，老板被刑事拘留，并不意味着您无法追讨其拖欠的工资。
劳动仲裁或诉讼途径：
- 您可以通过向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或者向人民法院提起民事诉讼的方式，来追讨未结清的工资。这是法律赋予您的权利，不受老板是否被刑事拘留的影响。
- 在申请劳动仲裁或提起诉讼时，您需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以证明老板拖欠工资的事实。
执行问题：
- 如果劳动仲裁或诉讼胜诉后，老板仍然不履行支付工资的义务，您可以向人民法院申请强制执行。
- 在执行过程中，如果老板确实没有财产可供执行，或者财产不足以支付全部工资，那么您可能需要等待老板有财产时再申请恢复执行。但这并不影响您通过法律途径追讨工资的权利。
特殊场景：
- 如果老板被刑事拘留后，其公司仍然正常运营，那么您可以直接向公司追讨工资。因为公司作为独立的法人实体，其民事责任并不因老板被刑事拘留而免除。
- 如果老板被刑事拘留后，其公司也陷入困境或停止运营，那么您可能需要通过上述的劳动仲裁或诉讼途径来追讨工资，并在胜诉后申请强制执行。
行动建议：
- 收集证据：尽快收集与工资拖欠相关的所有证据，如劳动合同、工资条、工作记录、与老板的沟通记录等。
- 申请劳动仲裁或提起诉讼：根据您的具体情况，选择向劳动仲裁机构申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
- 关注执行情况：如果胜诉后老板仍然不履行支付义务，及时向人民法院申请强制执行，并关注执行进展。
后续思考依据：
- 在追讨工资的过程中，您可能会遇到各种复杂情况，如老板转移财产、公司破产等。这些情况都需要您根据具体情况采取相应的法律措施来应对。
- 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。