您好，关于您提出的“进入工厂办事押身份证是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，这种做法是不合法的。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条的明确规定，用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。这一规定同样适用于您提到的进入工厂办事的场景，无论工厂是出于何种原因要求押身份证，都是违反法律规定的。

身份证是每个人的重要身份证明文件，它承载着个人的基本信息和法律权益。将身份证押给他人，不仅可能给个人带来不必要的麻烦和风险，如身份信息泄露、被用于非法活动等，还可能因工厂保管不当而导致证件遗失或损坏，进而影响个人的正常生活和法律权益。

如果工厂执意要求押身份证，您有权果断拒绝，并通过法律途径来维护自己的个人权益。您可以向当地的劳动行政部门进行举报，由劳动行政部门责令工厂限期退还您的身份证，并依照有关法律规定给予处罚。

此外，我也想提醒您，在求职或办事过程中，要增强辨别和防范意识，不要轻易将个人证件原件交付给他人。如果需要提供证件复印或影印件，也应在合适位置注明具体用途，以防止证件被滥用。

总之，保护个人证件安全是每个人的重要责任，遇到类似情况时，请务必保持警惕并果断拒绝不合法的要求。希望这些解答能对您有所帮助。