您好，关于您提出的“进工厂压身份证是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，进工厂压身份证是不合法的。

根据《劳动合同法》第九条的规定，用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，这些证件包括但不限于学历证书、毕业证书、职业资格证书等。这一规定是为了保护劳动者的合法权益，防止用人单位利用扣押证件的方式对劳动者进行不正当的限制或控制。

在实际操作中，有些用人单位可能会以保管或经办社会保险、申办工资卡等业务名义，要求扣押劳动者的身份证等证件原件。然而，这种做法是违法的，劳动者有权拒绝。如果遇到这种情况，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报，以维护自己的合法权益。

此外，我还想提醒您，在入职时，除了要注意不要将证件原件交付他人外，还要特别关注劳动合同的签订情况。劳动合同是保障劳动者和用人单位双方权益的重要法律文件，必须包含劳动合同法规定的必备条款，如用人单位基本情况、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动条件等。在签订劳动合同时，劳动者要仔细阅读合同条款，特别是要高度警惕其中于法无据、明显不合理的条款，防止掉入陷阱，难以维权。

总之，进工厂压身份证是不合法的行为，劳动者有权拒绝并可以向相关部门进行举报。同时，在入职时也要特别关注劳动合同的签订情况，以保障自己的合法权益。希望我的解答能够对您有所帮助。